Vermitteln Sie Bewerberinnen und Bewerbern in Schulungsprogrammen genau das Wissen und die Skills, die Sie brauchen! Fokussieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess auf die Erfahrung und Fähigkeiten Ihrer Bewerberinnen und Bewerber. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Traumteam aufzustellen.
Starten Sie Ihr Train-To-Hire-Programm innerhalb von 30 Tagen. Ihre neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden noch schneller Ergebnisse erzielen als sonst. Passen Sie Ihre Schulungslösungen an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an und legen Sie direkt mit einem Programm der Spitzenklasse los.
Nehmen Sie potenzielle Neueinstellungen noch einmal unter die Lupe. Beobachten Sie, wie sie sich adaptieren, lernen und arbeiten.
Bewerten Sie die Lernfortschritte Ihrer Bewerberinnen und Bewerber anhand von konkreten Projekten. Nutzen Sie die Assessments von Elevation, um ihr Potential bestmöglich einschätzen zu können.
Vereinfachen Sie den Rekrutierungsprozess. Wenn Sie Bewerberinnen und Bewerbern mehr als die Konkurrenz bieten, werden sie sich auch eher für Ihr Unternehmen entscheiden.
Google chose Elevation to build and deliver “Google Ads” training workshops to dozens of companies. While “Google Ads” is a widely used product, Google wished to guarantee it was used properly and fulfilled its’ full potential, raise user satisfaction and overall usage rate.
Wir bieten Schulungen für die gefragtesten Skills in Research & Development, Daten, Produkte, Marketing und Human Resources an.
Unsere Assessments sind fester Bestandteil unserer Akademien. Sie werden Ihre Kandidatinnen und Kandidaten nach erfolgreichem Abschluss viel besser kennen und einschätzen können, in welchen Rollen sie ihr Potenzial am besten entfalten werden.
Unsere Mentorinnen und Mentoren kommen aus weltweit führenden High-Tech Unternehmen und verfügen über praktische Erfahrung sowie die nötigen Skills, um ihr Wissen weiterzugeben.
Unsere Leistungen umfassen Branding, Werbung, Kandidatenprüfung und generelles Pipeline Management basierend auf Ihrem Schulungsprogramm. So können Sie genau die richtigen Talente anziehen.
Elevation ist für seine „Blended Learning”-Methode bekannt. Das heißt, wir kombinieren selbstständiges Lernen und geführtes Mentoring.
Ob Neueinstellung, Junior oder Führungskraft: Unser Ansatz, Wissen, unsere Erfahrung und Methodik lassen sich unabhängig vom Dienstalter anwenden.
Leider nein. Unsere Lösungen sind nur auf Organisationen und Unternehmen zugeschnitten.
