הכשרות ניתוח וניהול נתונים לעובדים.

בין אם מדובר בהכשרה נקודתית או בתוכנית הכשרות ארוכת טווח לכלל העובדים – אקדמיית הדאטה של אלביישן מציעה את חוויית הלימוד האופטימלית לעובדים שלכם, כדי שיוכלו ללמוד את הכלים והמתודולוגיות שיעזרו לארגון שלך להיות מונחה נתונים. 

שותפים ולקוחות

יוצרים ארגון מונחה נתונים.

Edit

למידה והטמעה של best practices ומתודולוגיות פופולאריות שיעזרו לארגון לנתח ולנהל נתונים בצורה טובה ויעילה יותר.

Edit

הכשרות ממוקדות לכלל העובדים על הכלים שיעזרו להם לנתח ולנהל נתונים בצורה טובה יותר: Excel, PowerBI, Tableau, Python, SQL

Edit

קבלת החלטות מבוססות נתונים, הגדרת מדדים נכונים, שימוש נכון בויזואליזציה, ותקשורת מבוססת נתונים - אקדמיית הדאטה שלנו עוזרת לכלל העובדים, בין אם יש להם ידע מקדים או לא - לחשוב, לעבוד ולקבל החלטות בעזרת נתונים.

Edit

יצירת מומחי דאטה ארגוניים שמהווים את ראש החץ בתחום הנתונים בכל מחלקה בארגון

Edit

הטמעת יכולות חדשות לקבוצות עובדים שמנהלות / ינהלו את תהליכי הדאטה בארגון

Edit

יצירת תרבות ארגונית המבוססת על ההבנה, הצורך והיכולת לעבוד על בסיס נתונים

בניית אקדמיית דאטה פנים-ארגונית:
תהליך ההכשרה המותאם לחברה שלך.

מיפוי ותכנון

מיפוי האתגרים הארגוניים והעסקיים תוך זיהוי ההזדמנויות בהן כישורים חדשים יכולים להשפיע משמעותית על הביצועים העסקיים, הפרודוקטיביות וסך היכולות בארגון.

מטרות ויעדים

כל תהליכי ההכשרה של אלביישן נבנים במטרה להשיג יעדים המוגדרים בתהליך משותף. יעדים יכולים לכלול מטרות עסקיות ומטרות לימודיות כגון מסגרת זמנים להטמעת כישורים חדשים, החזר על ההשקעה ועוד.

הערכת רמת ידע וכישורים

הערכת הידע והכישורים של העובדים בחברה טרום תהליך ההכשרה, מהווה שלב קריטי בהתאמת התהליך וקביעת מדד התייחסות להצלחה בסופו. ההערכה משקללת מגוון תחומים בנוסף לידע כגון מהירות הלמידה, סיבולת למידה ועוד.

התאמת ההכשרה

החופש בידיים שלך לבחור את אופי ההכשרה שתתאים בצורה הטובה ביותר לדי-אן-איי הארגוני. נבנה תהליך אשר לא מתפשר על המתודולוגיה הלימודית והיכולת להגיע לתוצאות שהוגדרו, אל מול אופי העבודה השוטף ורמת הפניות בחברה.

תשתית תומכת להצלחת התוכנית

לא פעם, יש צורך בחומרים שיווקיים, תהליכי הרשמה, מיתוג ושאר אלמנטים שיווקיים שיכולים להשפיע משמעותית על הצלחת השיווק הפנימי של תכנית ההכשרה בחברה שלך. אנחנו נספק את כל מה שצריך על מנת לממש את הפוטנציאל של התכנית בצורה הטובה ביותר.

הכשרה בפועל

הכשרה פרקטית הכוללת התנסות מעשית תוך כדי עבודה, מול אתגרים מהשטח שלך - זוהי ליבת ההתמחות שלנו. שיטת ההכשרה המשולבת שלנו מציעה למידה עצמית הנתמכת בהדרכת מנחה-מומחה אשר מביאה לתוצאות הטובות ביותר.

מדידת הצלחה

בשונה מהכשרות אחרות, מדידת ההצלחה שלנו לא מסתיימת רק בהשלמת ההכשרה או בנוכחות המשתתפים. אנו מציעים דו"ח הערכת כישורים מלא אשר מאפשר ויזואליזציה ברורה של רמת הכישורים וההתקדמות בחברה שלך על מנת לאפשר ניהול יכולות טוב יותר.

דוגמאות נבחרות.

Edit

שדרוג כישורי דאטה - SQL

האתגר

חברות בצמיחה מהירה חייבות להיות מוטות דאטה על מנת להמשיך בהתפתחות עסקית אפקטיבית. כמויות עצומות של דאטה אומנם נאגרות, אך על מנת לייצר תובנות משמעותיות מתוך הנתונים ולקבל החלטות מבוססות נתונים, יש צורך בכישורי SQL.

הפתרון

יצרנו הכשרת SQL עבור עובדים ממגוון מחלקות על מנת לבזר את כישורי הדאטה האסטרטגיים לרוחבה של החברה. כך למשל לקחו חלק בהכשרה עובדים ממחלקות הפיתוח, האופרציה, ניהול מוצר ועוד על מנת לשדרג את יכולות הדאטה של כלל המחלקות, לשפר את ביצועיהן ולהפחית תלות באנליסטים.

התוצאה

עשרות משתתפים סיימו את ההכשרה והוכיחו כי הם יכולים להשתמש ביכולותיהן החדשות במסגרת העבודה היומיומית שלהם כבר בזמן ההכשרה. החברה קיבלה דו"ח מסכם וניתוח של סך הכישורים וההתקדמות של העובדים בתהליך ההכשרה, עם התמקדות ביכולות חדשות שרכשו בזכות הכשרת ה SQL.

Edit

שדרוג כישורי דאטה

האתגר

חברות הייעוץ ורואי החשבון הופכות יותר מבוססות דאטה ככל שעובר הזמן. החברות הללו חייבות מצד אחד לשלוט בשיח עדכני עם הלקוחות שלהם, ומנגד לשקף ולדלות תובנות מבוססות דאטה.

הפתרון

הכשרנו עשרות עובדים במסגרת אקדמיה פנימית לדאטה. ההכשרה כללה את תחומי הליבה להבנה ושליטה בדאטה כגון: אקסל למתקדמים, SQL, Python וכלה בכלים לויזואליזציה של דאטה כמו  Power BI ו – Tableau.

התוצאה

לאחר זיהוי היכולות הקיימות והבנת הפערים ברמות הכישורים השונות, בנינו הכשרה פרקטית שהייתה מבוססת על אתגרים עסקיים אמיתיים של החברה עדי לוודא שהכישורים החדשים ניתנים ליישום מיידי. בתום ההכשרה, הפקנו דוח מפורט עם אנליזה המציג את רמות היכולות והכישורים החדשים שאפשרו את הבנת ההשפעה של ההכשרה ובסיס לניהול הכישורים בחברה.

Edit

כישורים חדשים לאופטימיזציית כח-האדם בחברה

האתגר

בתור בנק מוביל בשוק הבנקאות הישראלי, הצורך בשליטה בכלים העדכניים ביותר הוא הכרח ובמקביל, גם שימור הערך התעסוקתי של עובדים מתחומים שונים בבנק שהפכו לפחות רלוונטיים במרוצת הזמן.

הפתרון

זיהוי פוטנציאל הכשרתי של עשרות עובדים ממחלקות שונות בבנק לצורך בניית הכשרת דאטה רוחבית. הבנק קיבל החלטה אמיצה ומשמעותית לגבי ההזדמנות לשינוי אופק תעסוקתי של עובדי בנק ותיקים במקצועות חדשים.

התוצאה

הבנק שדרג את יכולותיו בתחומי DDDM, Python, SQL, PowerBI ועוד. בנוסף ליכולות החדשות, הבנק הפחית את שיעור תחלופת העובדים, איפשר אופק תעסוקתי חדש, התמקד בבניית טאלנטים בתוך הארגון וחיזק את שימור הידע הארגוני.

גלו את היכולות החבויות בארגון שלכם.

FAQ

We offer the most in-demand skills in R&D, Data, and Business verticals.

Since we tailor our solution to your needs, our solutions can cover most industries and challenges. Elevation is popular within the finance, technology and consulting industries.

Elevation is known for its’ Blended Learning methodology - combining self-learning and live guided mentorship.

Our approach, knowledge, experience, and methodology can be relevant and applied for every seniority level - from juniors to c-level.

Our staff of mentors comes from the leading high tech companies in the world, with practical hands-on experience, equipped with the right skills to pass them on.