אנחנו לא רק מספקים הכשרה – אלא מאפשרים שינוי. באמצעות תהליכי הכשרה מקצועיים ומעשיים, הבוגרים שלנו מכלל האוכלוסיות מתחילות קריירות חדשות בשוק העבודה.
כחברה הפועלת למען אנשים, תוכניות הכשרה שלנו מיועדת ליצירת הזדמנויות חדשות ומציאות שונה עבור הבוגרים. מעבר לרכישת כלים מקצועיים – תהליכי ההכשרה משפרים את הביטחון העצמי, מעצימים ומובילים לשינוי מהותי בחייהם האישיים והמקצועיים.
מקרי בוחן לדוגמה:
הקניית כישורים שונים הנדרשים לחיי היום יום כגון חינוך פיננסי, אוריינות דיגיטלית ושימוש בכלי AI
הכשרות לעצמאיים ובעלי עסקים קטנים בכישורים הנדרשים לניהול עסק והגדלת הכנסות
תוכניות חשיפה לצעירים המאפשרות כישורי בסיס לעבודה והתנסות במקצועות שונות.
פיתוח והובלת תוכניות ייעודית בשיתוף עמותות, קרנות וחברות מובילות לשילוב מאות בוגרים בשוק התעסוקה מאוכלוסיות שונות:
חברה ערבית
נפגעי מלחמה
מילואימניקים
נשים
ועוד...
מקרי בוחן לדוגמה:
פיתוח תוכניות נושאיות בתחומים חדשים כגון פודטק, קוונטים ואגריטק, הכוללות מחקר, איפיון משרות, בניית הכשרה והוצאתה לפועל
הקמת מרכזי הכשרות אזוריים למיצוי תעסוקתי מקומי, בתהליך הכולל מיפוי משרות וחברות, בניית תוכנית הכשרות מותאמת והוצאתה לפועל
שותפות עם מוסדות אקדמיים בגליל ובנגב לפיתוח הכשרות ייעודיות לצמצום פערי ביקוש והיצע. תכניות Last Mile Education מגשרות בין בוגרי האקדמיה לצרכי התעשייה ומקדמות תעסוקה איכותית
באמצעות מערכת ה-Eleplace שפיתחנו, אנו מתבססים על נתוני זמן אמת והכשרותינו נבחרות על פי הביקושים הנוכחיים לתפקידים בתעשייה. הכלי מאפשר לנו להתאים את תוכניות ההכשרה לצרכי השוק, במיקומים הנדרשים, ובהתאם למאפייני קהל היעד בתכנית. כך גוברים הסיכויים כי בוגרינו יוכלו למצות את הפוטנציאל שלהם ולהשתלב בתפקידים בביקוש גבוה באופן מיטבי.
באמצעות מערכת ה-Eleplace שפיתחנו, אנו מתבססים על נתוני זמן אמת והכשרותינו נבחרות על פי הביקושים הנוכחיים לתפקידים בתעשייה. הכלי מאפשר לנו להתאים את תוכניות ההכשרה לצרכי השוק, במיקומים הנדרשים, ובהתאם למאפייני קהל היעד בתכנית. כך גוברים הסיכויים כי בוגרינו יוכלו למצות את הפוטנציאל שלהם ולהשתלב בתפקידים בביקוש גבוה באופן מיטבי.
קונספט
גיבוש התכנית ומתווה הכשרה מותאם למטרות התכנית וקהל היעד
הקמת תשתית
אפיון והקמת התשתית הנדרשת, כולל חיבור לגורמים נוספים באקו-סיסטם
ניהול ותכנון
פיתוח מתודולוגיה, מודל הכשרה, סילבוס, תכנים ותרגולים מעשיים
שיווק
בניית מיתוג, הקמת נכסים דיגיטליים לגיוס המועמדים, ביצוע קמפיינים מקוונים ושיווק דרך שיתופי פעולה
מיון ובדיקת התאמה
מיון וסינון המועמדים בהתאם למטרות הפרויקט וצרכי התעשייה
הכשרה
הכשרה "Live" (פרונטלית או מקוונת), תוך התנסות במקרי בוחן מהתעשייה, פתרון בעיות ותרגול מעשי
ליווי להשמה
ליווי אישי וקבוצתי עד למציאת עבודה בתחום ההכשרה
מדידה
הערכת האפקטיביות של ההכשרה עמידה ביעדי התכנית
יחד עם שותפים מובילים ממשרדי ממשלה, חברות הייטק ועמותות, הובלנו מספר רב של תוכניות קצרות וארוכות טווח:
במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.
במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.
בשיתוף:
בשיתוף:
כחלק משיתוף פעולה בין וואלה, מפעל הפיס ו‑Elevation, תוכנית "בשביל הצפון" מציעה הכשרה והתמחות מעשית לעסקים קטנים ובינוניים בצפון הארץ שנפגעו כלכלית בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המשתתפים יקבלו כלים אפקטיביים בשיווק דיגיטלי ומסחר מקוון, ייהנו מליווי מקצועי אישי ומנטורינג, וייקחו חלק בסדנאות פרקטיות שמטרתן להחזיר את העסק לצמיחה ולפעולה.
התוכנית נבנתה על מנת לייצר לבני משפחות הנופלים הזדמנויות לצמיחה מקצועית וקידום אישי דרך רכישת מיומנויות לעולם התעסוקה, כלים להתנהלות כלכלית מיטיבה והכשרות מקצועיות לתפקידים בביקוש גבוה בתעשיית ההייטק
תכנית ייעודית המיועדת למשתתפים מיישובי עוטף עזה. במסגרת התוכנית ילמדו המשתתפים לבנות אתרים בעזרת פלטפורמת וויקס. התוכנית שמה דגש על אזוריות – המשתתפים אשר יעברו את הקורס יבנו אתרי אינטרנט עבור בעלי עסקים מהאזור.
במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.
בשיתוף:
תוכנית ייעודית ללימוד מקצוע Salesforce Administrator המיועדת לנפגעי ונפגעות המלחמה. במסגרת התוכנית זוכים המשתתפים להכשרה מקצועית, תהליך ליווי ומנטורינג מקצועי, התמחות פרקטית ובסופו של דבר השמה בתפקיד החדש.
כחלק משיתוף פעולה בין וואלה, מפעל הפיס ו‑Elevation, תוכנית "בשביל הצפון" מציעה הכשרה והתמחות מעשית לעסקים קטנים ובינוניים בצפון הארץ שנפגעו כלכלית בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המשתתפים יקבלו כלים אפקטיביים בשיווק דיגיטלי ומסחר מקוון, ייהנו מליווי מקצועי אישי ומנטורינג, וייקחו חלק בסדנאות פרקטיות שמטרתן להחזיר את העסק לצמיחה ולפעולה.
התוכנית נבנתה על מנת לייצר לבני משפחות הנופלים הזדמנויות לצמיחה מקצועית וקידום אישי דרך רכישת מיומנויות לעולם התעסוקה, כלים להתנהלות כלכלית מיטיבה והכשרות מקצועיות לתפקידים בביקוש גבוה בתעשיית ההייטק
בשיתוף:
תוכנית ייעודית ללימוד מקצוע Salesforce Administrator המיועדת לנפגעי ונפגעות המלחמה. במסגרת התוכנית זוכים המשתתפים להכשרה מקצועית, תהליך ליווי ומנטורינג מקצועי, התמחות פרקטית ובסופו של דבר השמה בתפקיד החדש.
תכנית ייעודית המיועדת למשתתפים מיישובי עוטף עזה. במסגרת התוכנית ילמדו המשתתפים לבנות אתרים בעזרת פלטפורמת וויקס. התוכנית שמה דגש על אזוריות – המשתתפים אשר יעברו את הקורס יבנו אתרי אינטרנט עבור בעלי עסקים מהאזור.
במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.
בשיתוף:
התוכנית, שפותחה בשיתוף פורום נשות המילואימניקים, נועדה לספק מענה לאלפי נשים שנפגעו תעסוקתית עקב המלחמה ושגרת המילואים של בני זוגן. התוכנית מציעה מסלולי הכשרה מגוונים, שיאפשרו לרכוש מקצוע חדש ולהשתלב בתעשיית ההייטק או להתפתח במסלול המקצועי שלהן. המשתתפות יקבלו ליווי אישי, רשת תמיכה והכשרה מקצועית, שיקנו להן את הכלים הדרושים להצלחה בעולם העבודה.
התוכנית תכשיר מאות משרתי מילואים בשלוש השנים הקרובות לתפקידים מבוקשים ותלווה אותם לעבודה, בשיתוף חברות הייטק מובילות. התוכנית נועדה לתמוך במשרתים שחזרו לשגרה, חלקם ללא עבודה או בחיפוש כיוון חדש, ולעזור להם להשתלב בתעשייה בתפקידים מקצועיים ומובילים.
בשיתוף:
הכשרה מעשית בניהול קמפיינים ממומנים בפלטפורמות דיגיטליות, בשילוב כלים מבוססי בינה מלאכותית. מיועדת לחיילים משוחררים ללא רקע קודם, המעוניינים להתחיל קריירה בתחום השיווק הדיגיטלי. כוללת ליווי מקצועי, פרויקט גמר ומימון כמעט מלא.
בשיתוף:
התוכנית, שפותחה בשיתוף פורום נשות המילואימניקים, נועדה לספק מענה לאלפי נשים שנפגעו תעסוקתית עקב המלחמה ושגרת המילואים של בני זוגן. התוכנית מציעה מסלולי הכשרה מגוונים, שיאפשרו לרכוש מקצוע חדש ולהשתלב בתעשיית ההייטק או להתפתח במסלול המקצועי שלהן. המשתתפות יקבלו ליווי אישי, רשת תמיכה והכשרה מקצועית, שיקנו להן את הכלים הדרושים להצלחה בעולם העבודה.
בשיתוף:
בשיתוף:
התוכנית תכשיר מאות משרתי מילואים בשלוש השנים הקרובות לתפקידים מבוקשים ותלווה אותם לעבודה, בשיתוף חברות הייטק מובילות. התוכנית נועדה לתמוך במשרתים שחזרו לשגרה, חלקם ללא עבודה או בחיפוש כיוון חדש, ולעזור להם להשתלב בתעשייה בתפקידים מקצועיים ומובילים.
בשיתוף:
הכשרה מעשית בניהול קמפיינים ממומנים בפלטפורמות דיגיטליות, בשילוב כלים מבוססי בינה מלאכותית. מיועדת לחיילים משוחררים ללא רקע קודם, המעוניינים להתחיל קריירה בתחום השיווק הדיגיטלי. כוללת ליווי מקצועי, פרויקט גמר ומימון כמעט מלא.
בשיתוף:
כחלק משיתוף פעולה בין וואלה, מפעל הפיס ו‑Elevation, תוכנית "בשביל הצפון" מציעה הכשרה והתמחות מעשית לעסקים קטנים ובינוניים בצפון הארץ שנפגעו כלכלית בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המשתתפים יקבלו כלים אפקטיביים בשיווק דיגיטלי ומסחר מקוון, ייהנו מליווי מקצועי אישי ומנטורינג, וייקחו חלק בסדנאות פרקטיות שמטרתן להחזיר את העסק לצמיחה ולפעולה.
במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.
במסגרת שיתוף פעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה, פועלות שלוש הכשרות מקצועיות לצעירים וצעירות בגילי 18–35: הכשרת UI/UX בשיתוף עיריית אופקים לתושבי הנגב המערבי, הכשרת Data Analyst עם דגש על מפוני הצפון ונפגעי מלחמה, והכשרת ניהול פרויקטים כחלק מתוכנית “תנופה לצפון”. כל ההכשרות כוללות ליווי מקצועי עד להשמה.
במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.
בשיתוף:
מיזם בין-מגזרי משותף שמטרתו צמצום הפער המובנה בנקודת הפתיחה של צעירים מאוכלוסיות היעד אשר נמצאות בייצוג חסר בתעשיית ההייטק. במהלך התוכנית ייחשפו המשתתפים לתכנים מעולמות ההייטק ויזכו בייעוץ תעסוקתי במטרה להתוות את דרך ההתפתחות האישית המיטבית.
בשיתוף:
תכנית ייעודית המיועדת למשתתפים מיישובי עוטף עזה. במסגרת התוכנית ילמדו המשתתפים לבנות אתרים בעזרת פלטפורמת וויקס. התוכנית שמה דגש על אזוריות – המשתתפים אשר יעברו את הקורס יבנו אתרי אינטרנט עבור בעלי עסקים מהאזור.
כחלק משיתוף פעולה בין וואלה, מפעל הפיס ו‑Elevation, תוכנית "בשביל הצפון" מציעה הכשרה והתמחות מעשית לעסקים קטנים ובינוניים בצפון הארץ שנפגעו כלכלית בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המשתתפים יקבלו כלים אפקטיביים בשיווק דיגיטלי ומסחר מקוון, ייהנו מליווי מקצועי אישי ומנטורינג, וייקחו חלק בסדנאות פרקטיות שמטרתן להחזיר את העסק לצמיחה ולפעולה.
במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.
בשיתוף:
סדנה חווייתית בבתי ספר יסודיים, במסגרת שיתוף פעולה ייחודי עם AWS, לחשיפה לעולמות הרובוטיקה והתכנות. התלמידים בונים ומקודדים רובוטים בעזרת ערכות LEGO ו-iRobot, מפתחים חשיבה לוגית, עבודת צוות ויצירתיות – וכל זה ללא עלות לבית הספר.
בשיתוף:
במסגרת שיתוף פעולה בין המכללה האקדמית כנרת ו-Elevation, תוכנית Mission: AI נועדה להקנות למשרתי מילואים פעילים, חיילים משוחררים ובוגרי שירות לאומי-אזרחי כישורים מעשיים בתחום הבינה המלאכותית ו-BizOps. התוכנית כוללת הרצאות, תרגולים קבוצתיים, פרויקטים וסימולציות, ומותאמת במיוחד לשעות הערב במתכונת אונליין. המשתתפים ייהנו מליווי אישי, מנטורינג מקצועי ותהליך הכנה ממוקד להשתלבות בתפקידי כניסה בהייטק.
בשיתוף:
בשיתוף:
במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.
בשיתוף:
מיזם בין-מגזרי משותף שמטרתו צמצום הפער המובנה בנקודת הפתיחה של צעירים מאוכלוסיות היעד אשר נמצאות בייצוג חסר בתעשיית ההייטק. במהלך התוכנית ייחשפו המשתתפים לתכנים מעולמות ההייטק ויזכו בייעוץ תעסוקתי במטרה להתוות את דרך ההתפתחות האישית המיטבית.
תכנית ייעודית המיועדת למשתתפים מיישובי עוטף עזה. במסגרת התוכנית ילמדו המשתתפים לבנות אתרים בעזרת פלטפורמת וויקס. התוכנית שמה דגש על אזוריות – המשתתפים אשר יעברו את הקורס יבנו אתרי אינטרנט עבור בעלי עסקים מהאזור.
בשיתוף:
התוכנית, שפותחה בשיתוף פורום נשות המילואימניקים, נועדה לספק מענה לאלפי נשים שנפגעו תעסוקתית עקב המלחמה ושגרת המילואים של בני זוגן. התוכנית מציעה מסלולי הכשרה מגוונים, שיאפשרו לרכוש מקצוע חדש ולהשתלב בתעשיית ההייטק או להתפתח במסלול המקצועי שלהן. המשתתפות יקבלו ליווי אישי, רשת תמיכה והכשרה מקצועית, שיקנו להן את הכלים הדרושים להצלחה בעולם העבודה.
במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.
בשיתוף:
יוזמה ברוכה ומשותפות של משרד הרווחה, קרן רש״י ו-Google, בשיתוף Elevation, כדי לאפשר אופק תעסוקתי ותנאי שכר מכובדים לנשים נפגעות אלימות במשפחה. בשל הנסיון שלנו, פנו אלינו כדי לבצע את תכנית ההכשרה ולהכין את אותן נשים לתפקידי צמיחה בהייטק. הנשים סיימו בהצלחה הכשרות פרונטליות ומקוונות בתחומים טכנולוגיים כגון Data, SC, ניהול סושיאל ועוד.
תוכנית פורצת דרך בשיתוף עם Google, שמטרתה להגדיל את אחוז הנשים המועסקות בתעשיית ההייטק ולסייע לחברות לקלוט עובדות רלוונטיות לצמיחתן. התוכנית הראשונה והיחידה שמכשירה ומסייעת לנשים להיכנס לתפקידים בתחום הדאטה ובמקצועות הצמיחה- CS ומכירות בהייטק. מתוך עשרות אלפי מועמדות, הכשרנו ללא עלות מצידן, מעל 300 נשים שהגיעו ללא ניסיון והיום משתלבות בחברות שונות בתעשייה.
התוכנית, שפותחה בשיתוף פורום נשות המילואימניקים, נועדה לספק מענה לאלפי נשים שנפגעו תעסוקתית עקב המלחמה ושגרת המילואים של בני זוגן. התוכנית מציעה מסלולי הכשרה מגוונים, שיאפשרו לרכוש מקצוע חדש ולהשתלב בתעשיית ההייטק או להתפתח במסלול המקצועי שלהן. המשתתפות יקבלו ליווי אישי, רשת תמיכה והכשרה מקצועית, שיקנו להן את הכלים הדרושים להצלחה בעולם העבודה.
בשיתוף:
במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.
בשיתוף:
יוזמה ברוכה ומשותפות של משרד הרווחה, קרן רש״י ו-Google, בשיתוף Elevation, כדי לאפשר אופק תעסוקתי ותנאי שכר מכובדים לנשים נפגעות אלימות במשפחה. בשל הנסיון שלנו, פנו אלינו כדי לבצע את תכנית ההכשרה ולהכין את אותן נשים לתפקידי צמיחה בהייטק. הנשים סיימו בהצלחה הכשרות פרונטליות ומקוונות בתחומים טכנולוגיים כגון Data, SC, ניהול סושיאל ועוד.
תוכנית פורצת דרך בשיתוף Google, שמטרתה להגדיל את אחוז הנשים המועסקות בהייטק ולסייע לחברות לקלוט עובדות רלוונטיות לצמיחתן. זוהי התוכנית הראשונה והיחידה שמכשירה ומסייעת לנשים להיכנס לתפקידים בתחום הדאטה, CS ומכירות בהייטק. מתוך עשרות אלפי מועמדות, הכשרנו ללא עלות מצידן מעל 300 נשים, כולל עולות חדשות, שהגיעו ללא ניסיון קודם והיום משתלבות בהצלחה בחברות מובילות בתעשייה.
במסגרת תוכניות הרשות לחדשנות לקידום החברה הבדואית לתעסוקה איכותית, פותחה תוכנית ייעודית בשיתוף עמותת כוכבי המדבר, הג'וינט ומרכז הקריירה בחורה. התוכנית נועדה לחשוף צעירים וצעירות בדואים להייטק, לחזק כישורי בסיס, תחושת שייכות, מיומנויות חברתיות וחשיבה עסקית, לצד צמצום פערים באנגלית והכשרה מקצועית בשלושה תחומים מבוקשים בתעשייה.
מיזם בין-מגזרי משותף שמטרתו צמצום הפער המובנה בנקודת הפתיחה של צעירים מאוכלוסיות היעד אשר נמצאות בייצוג חסר בתעשיית ההייטק. במהלך התוכנית ייחשפו המשתתפים לתכנים מעולמות ההייטק ויזכו בייעוץ תעסוקתי במטרה להתוות את דרך ההתפתחות האישית המיטבית.
בשיתוף:
במסגרת זכייתה בקול קורא של הרשות לחדשנות ומשרד העבודה (מסלול 44), מפעילה אלביישן את תוכנית AWS reStart בשיתוף ומימון רשת התורמים הערבים קודרה. ההכשרה, המיועדת לאקדמאים ואקדמאיות מהמגזר הערבי, מעניקה כישורים להשתלבות בתפקידי כניסה בתחום מחשוב הענן של AWS, כולל הסמכה רשמית במסגרת בוטקמפ מקצועי וייחודי.
בשיתוף:
במסגרת תוכניות הרשות לחדשנות לקידום החברה הבדואית לתעסוקה איכותית, פותחה תוכנית ייעודית בשיתוף עמותת כוכבי המדבר, הג'וינט ומרכז הקריירה בחורה. התוכנית נועדה לחשוף צעירים וצעירות בדואים להייטק, לחזק כישורי בסיס, תחושת שייכות, מיומנויות חברתיות וחשיבה עסקית, לצד צמצום פערים באנגלית והכשרה מקצועית בשלושה תחומים מבוקשים בתעשייה.
מיזם בין-מגזרי משותף שמטרתו צמצום הפער המובנה בנקודת הפתיחה של צעירים מאוכלוסיות היעד אשר נמצאות בייצוג חסר בתעשיית ההייטק. במהלך התוכנית ייחשפו המשתתפים לתכנים מעולמות ההייטק ויזכו בייעוץ תעסוקתי במטרה להתוות את דרך ההתפתחות האישית המיטבית.
במסגרת זכייתה בקול קורא של הרשות לחדשנות ומשרד העבודה (מסלול 44), מפעילה אלביישן את תוכנית AWS reStart בשיתוף ומימון רשת התורמים הערבים קודרה. ההכשרה, המיועדת לאקדמאים ואקדמאיות מהמגזר הערבי, מעניקה כישורים להשתלבות בתפקידי כניסה בתחום מחשוב הענן של AWS, כולל הסמכה רשמית במסגרת בוטקמפ מקצועי וייחודי.
בשיתוף:
תוכנית ייעודית לעולים ועולות חדשים בשיתוף הסוכנות היהודית, הכוללת הכשרה מקיפה בניהול פרויקטים טכנולוגיים ודיגיטליים. התוכנית כוללת סדנאות Power Skills, ליווי אישי להשמה, סיורים מקצועיים ופרויקט גמר – ומתקיימת במתכונת היברידית בבאר שבע.
בשיתוף:
התוכנית מיועדת לעולים חדשים ומציעה הכשרות מתקדמות בתחומי Front End ודאטה. התוכנית נבנתה כדי לסייע לעולים להשתלב בתעשיית ההייטק, עם דגש על הקניית מיומנויות טכנולוגיות נדרשות וליווי מקצועי לשוק העבודה.
תוכנית פורצת דרך בשיתוף Google, שמטרתה להגדיל את אחוז הנשים המועסקות בהייטק ולסייע לחברות לקלוט עובדות רלוונטיות לצמיחתן. זוהי התוכנית הראשונה והיחידה שמכשירה ומסייעת לנשים להיכנס לתפקידים בתחום הדאטה, CS ומכירות בהייטק. מתוך עשרות אלפי מועמדות, הכשרנו ללא עלות מצידן מעל 300 נשים, כולל עולות חדשות, שהגיעו ללא ניסיון קודם והיום משתלבות בהצלחה בחברות מובילות בתעשייה.
התוכנית מיועדת לעולים חדשים ומציעה הכשרות מתקדמות בתחומי Front End ודאטה. התוכנית נבנתה כדי לסייע לעולים להשתלב בתעשיית ההייטק, עם דגש על הקניית מיומנויות טכנולוגיות נדרשות וליווי מקצועי לשוק העבודה.
תוכנית פורצת דרך בשיתוף Google, שמטרתה להגדיל את אחוז הנשים המועסקות בהייטק ולסייע לחברות לקלוט עובדות רלוונטיות לצמיחתן. זוהי התוכנית הראשונה והיחידה שמכשירה ומסייעת לנשים להיכנס לתפקידים בתחום הדאטה, CS ומכירות בהייטק. מתוך עשרות אלפי מועמדות, הכשרנו ללא עלות מצידן מעל 300 נשים, כולל עולות חדשות, שהגיעו ללא ניסיון קודם והיום משתלבות בהצלחה בחברות מובילות בתעשייה.
בשיתוף:
במסגרת שיתוף הפעולה עם MEGO, אלביישן הובילה את השלב האחרון במסלול ההכשרה לגברים מהחברה החרדית. התוכנית כללה בוטקמפ אינטנסיבי, שהועבר במקביל ב-5 מרכזים שונים ברחבי הארץ, בהם הוכשרו כ-120 משתתפים לתפקידי פיתוח הנדרשים ביותר בתעשייה. ההכשרות נבנו בהתאם לצרכי השוק העדכניים, תוך דגש על פיתוח כישורים מעשיים ומקצועיים שמאפשרים השתלבות בתפקידי מפתח בעולם ההייטק.
בשיתוף:
אנו גאים לתמוך בשילוב נשים מהחברה החרדית בהייטק. תוכניות ההכשרה שלנו מותאמות לנשים שסיימו את לימודי מה"ט במסלולי הנדסאות, ומספקות כלים מעשיים, חיבור לשוק העבודה ופיתוח מיומנויות עדכניות. אנו מחויבים לסביבה תומכת שמאפשרת למשתתפות למצות את הפוטנציאל שלהן ולהשתלב בקריירה מתקדמת ומצליחה.
בשיתוף:
במסגרת שיתוף הפעולה עם MEGO, אלביישן הובילה את השלב האחרון במסלול ההכשרה לגברים מהחברה החרדית. התוכנית כללה בוטקמפ אינטנסיבי, שהועבר במקביל ב-5 מרכזים שונים ברחבי הארץ, בהם הוכשרו כ-120 משתתפים לתפקידי פיתוח הנדרשים ביותר בתעשייה. ההכשרות נבנו בהתאם לצרכי השוק העדכניים, תוך דגש על פיתוח כישורים מעשיים ומקצועיים שמאפשרים השתלבות בתפקידי מפתח בעולם ההייטק.
בשיתוף:
כחלק משיתוף פעולה בין וואלה, מפעל הפיס ו‑Elevation, תוכנית "בשביל הצפון" מציעה הכשרה והתמחות מעשית לעסקים קטנים ובינוניים בצפון הארץ שנפגעו כלכלית בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המשתתפים יקבלו כלים אפקטיביים בשיווק דיגיטלי ומסחר מקוון, ייהנו מליווי מקצועי אישי ומנטורינג, וייקחו חלק בסדנאות פרקטיות שמטרתן להחזיר את העסק לצמיחה ולפעולה.
תכנית Google שהוקמה על ידנו על מנת להכשיר עסקים קטנים ובינוניים למכור אונליין ולהגדיל הכנסות.
היא מוכרת כאחת מתוכניות האימפקט המעניינות והחשובות ביותר על ידי Google ברחבי העולם. מאז הקמתה, לפני כ-5 שנים, מעל 1000 עסקים השתתפו וסיימו את התכנית בהצלחה בישראל ובאיחוד האמירויות כאשר מרבית העסקים מגדילים את הכנסותיהם בממוצע כחודשיים מסיום התוכנית.
בשיתוף:
תוכנית הנועדה להגדיל את פריון מפעלי התעשייה בישראל באמצעות הטמעת כלים מונחי דאטה לניהול מידע במפעל. הכשרנו מעל 100 מפעלים ברחבי הארץ כדי לבצע התייעלות משמעותית באמצעות מעבר לתהליך קבלת החלטות מבוסס נתונים.
בנוסף, קיבלו עובדי המפעל כלים לבניית אסטרטגיה שיווקית והתייעלות בתחום ההון האנושי, תוך ליווי צמוד של מנטורים.
כחלק משיתוף פעולה בין וואלה, מפעל הפיס ו‑Elevation, תוכנית "בשביל הצפון" מציעה הכשרה והתמחות מעשית לעסקים קטנים ובינוניים בצפון הארץ שנפגעו כלכלית בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המשתתפים יקבלו כלים אפקטיביים בשיווק דיגיטלי ומסחר מקוון, ייהנו מליווי מקצועי אישי ומנטורינג, וייקחו חלק בסדנאות פרקטיות שמטרתן להחזיר את העסק לצמיחה ולפעולה.
תכנית Google שהוקמה על ידנו על מנת להכשיר עסקים קטנים ובינוניים למכור אונליין ולהגדיל הכנסות.
היא מוכרת כאחת מתוכניות האימפקט המעניינות והחשובות ביותר על ידי Google ברחבי העולם. מאז הקמתה, לפני כ-5 שנים, מעל 1000 עסקים השתתפו וסיימו את התכנית בהצלחה בישראל ובאיחוד האמירויות כאשר מרבית העסקים מגדילים את הכנסותיהם בממוצע כחודשיים מסיום התוכנית.
בשיתוף:
תוכנית הנועדה להגדיל את פריון מפעלי התעשייה בישראל באמצעות הטמעת כלים מונחי דאטה לניהול מידע במפעל. הכשרנו מעל 100 מפעלים ברחבי הארץ כדי לבצע התייעלות משמעותית באמצעות מעבר לתהליך קבלת החלטות מבוסס נתונים.
בנוסף, קיבלו עובדי המפעל כלים לבניית אסטרטגיה שיווקית והתייעלות בתחום ההון האנושי, תוך ליווי צמוד של מנטורים.
במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.
במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.
בשיתוף:
בשיתוף:
כחלק משיתוף פעולה בין וואלה, מפעל הפיס ו‑Elevation, תוכנית "בשביל הצפון" מציעה הכשרה והתמחות מעשית לעסקים קטנים ובינוניים בצפון הארץ שנפגעו כלכלית בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המשתתפים יקבלו כלים אפקטיביים בשיווק דיגיטלי ומסחר מקוון, ייהנו מליווי מקצועי אישי ומנטורינג, וייקחו חלק בסדנאות פרקטיות שמטרתן להחזיר את העסק לצמיחה ולפעולה.
התוכנית נבנתה על מנת לייצר לבני משפחות הנופלים הזדמנויות לצמיחה מקצועית וקידום אישי דרך רכישת מיומנויות לעולם התעסוקה, כלים להתנהלות כלכלית מיטיבה והכשרות מקצועיות לתפקידים בביקוש גבוה בתעשיית ההייטק
תכנית ייעודית המיועדת למשתתפים מיישובי עוטף עזה. במסגרת התוכנית ילמדו המשתתפים לבנות אתרים בעזרת פלטפורמת וויקס. התוכנית שמה דגש על אזוריות – המשתתפים אשר יעברו את הקורס יבנו אתרי אינטרנט עבור בעלי עסקים מהאזור.
במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.
בשיתוף:
תוכנית ייעודית ללימוד מקצוע Salesforce Administrator המיועדת לנפגעי ונפגעות המלחמה. במסגרת התוכנית זוכים המשתתפים להכשרה מקצועית, תהליך ליווי ומנטורינג מקצועי, התמחות פרקטית ובסופו של דבר השמה בתפקיד החדש.
כחלק משיתוף פעולה בין וואלה, מפעל הפיס ו‑Elevation, תוכנית "בשביל הצפון" מציעה הכשרה והתמחות מעשית לעסקים קטנים ובינוניים בצפון הארץ שנפגעו כלכלית בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המשתתפים יקבלו כלים אפקטיביים בשיווק דיגיטלי ומסחר מקוון, ייהנו מליווי מקצועי אישי ומנטורינג, וייקחו חלק בסדנאות פרקטיות שמטרתן להחזיר את העסק לצמיחה ולפעולה.
התוכנית נבנתה על מנת לייצר לבני משפחות הנופלים הזדמנויות לצמיחה מקצועית וקידום אישי דרך רכישת מיומנויות לעולם התעסוקה, כלים להתנהלות כלכלית מיטיבה והכשרות מקצועיות לתפקידים בביקוש גבוה בתעשיית ההייטק
בשיתוף:
תוכנית ייעודית ללימוד מקצוע Salesforce Administrator המיועדת לנפגעי ונפגעות המלחמה. במסגרת התוכנית זוכים המשתתפים להכשרה מקצועית, תהליך ליווי ומנטורינג מקצועי, התמחות פרקטית ובסופו של דבר השמה בתפקיד החדש.
תכנית ייעודית המיועדת למשתתפים מיישובי עוטף עזה. במסגרת התוכנית ילמדו המשתתפים לבנות אתרים בעזרת פלטפורמת וויקס. התוכנית שמה דגש על אזוריות – המשתתפים אשר יעברו את הקורס יבנו אתרי אינטרנט עבור בעלי עסקים מהאזור.
במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.
בשיתוף:
התוכנית, שפותחה בשיתוף פורום נשות המילואימניקים, נועדה לספק מענה לאלפי נשים שנפגעו תעסוקתית עקב המלחמה ושגרת המילואים של בני זוגן. התוכנית מציעה מסלולי הכשרה מגוונים, שיאפשרו לרכוש מקצוע חדש ולהשתלב בתעשיית ההייטק או להתפתח במסלול המקצועי שלהן. המשתתפות יקבלו ליווי אישי, רשת תמיכה והכשרה מקצועית, שיקנו להן את הכלים הדרושים להצלחה בעולם העבודה.
התוכנית תכשיר מאות משרתי מילואים בשלוש השנים הקרובות לתפקידים מבוקשים ותלווה אותם לעבודה, בשיתוף חברות הייטק מובילות. התוכנית נועדה לתמוך במשרתים שחזרו לשגרה, חלקם ללא עבודה או בחיפוש כיוון חדש, ולעזור להם להשתלב בתעשייה בתפקידים מקצועיים ומובילים.
בשיתוף:
הכשרה מעשית בניהול קמפיינים ממומנים בפלטפורמות דיגיטליות, בשילוב כלים מבוססי בינה מלאכותית. מיועדת לחיילים משוחררים ללא רקע קודם, המעוניינים להתחיל קריירה בתחום השיווק הדיגיטלי. כוללת ליווי מקצועי, פרויקט גמר ומימון כמעט מלא.
בשיתוף:
התוכנית, שפותחה בשיתוף פורום נשות המילואימניקים, נועדה לספק מענה לאלפי נשים שנפגעו תעסוקתית עקב המלחמה ושגרת המילואים של בני זוגן. התוכנית מציעה מסלולי הכשרה מגוונים, שיאפשרו לרכוש מקצוע חדש ולהשתלב בתעשיית ההייטק או להתפתח במסלול המקצועי שלהן. המשתתפות יקבלו ליווי אישי, רשת תמיכה והכשרה מקצועית, שיקנו להן את הכלים הדרושים להצלחה בעולם העבודה.
בשיתוף:
בשיתוף:
התוכנית תכשיר מאות משרתי מילואים בשלוש השנים הקרובות לתפקידים מבוקשים ותלווה אותם לעבודה, בשיתוף חברות הייטק מובילות. התוכנית נועדה לתמוך במשרתים שחזרו לשגרה, חלקם ללא עבודה או בחיפוש כיוון חדש, ולעזור להם להשתלב בתעשייה בתפקידים מקצועיים ומובילים.
בשיתוף:
הכשרה מעשית בניהול קמפיינים ממומנים בפלטפורמות דיגיטליות, בשילוב כלים מבוססי בינה מלאכותית. מיועדת לחיילים משוחררים ללא רקע קודם, המעוניינים להתחיל קריירה בתחום השיווק הדיגיטלי. כוללת ליווי מקצועי, פרויקט גמר ומימון כמעט מלא.
בשיתוף:
כחלק משיתוף פעולה בין וואלה, מפעל הפיס ו‑Elevation, תוכנית "בשביל הצפון" מציעה הכשרה והתמחות מעשית לעסקים קטנים ובינוניים בצפון הארץ שנפגעו כלכלית בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המשתתפים יקבלו כלים אפקטיביים בשיווק דיגיטלי ומסחר מקוון, ייהנו מליווי מקצועי אישי ומנטורינג, וייקחו חלק בסדנאות פרקטיות שמטרתן להחזיר את העסק לצמיחה ולפעולה.
במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.
במסגרת שיתוף פעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה, פועלות שלוש הכשרות מקצועיות לצעירים וצעירות בגילי 18–35: הכשרת UI/UX בשיתוף עיריית אופקים לתושבי הנגב המערבי, הכשרת Data Analyst עם דגש על מפוני הצפון ונפגעי מלחמה, והכשרת ניהול פרויקטים כחלק מתוכנית “תנופה לצפון”. כל ההכשרות כוללות ליווי מקצועי עד להשמה.
במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.
בשיתוף:
מיזם בין-מגזרי משותף שמטרתו צמצום הפער המובנה בנקודת הפתיחה של צעירים מאוכלוסיות היעד אשר נמצאות בייצוג חסר בתעשיית ההייטק. במהלך התוכנית ייחשפו המשתתפים לתכנים מעולמות ההייטק ויזכו בייעוץ תעסוקתי במטרה להתוות את דרך ההתפתחות האישית המיטבית.
בשיתוף:
תכנית ייעודית המיועדת למשתתפים מיישובי עוטף עזה. במסגרת התוכנית ילמדו המשתתפים לבנות אתרים בעזרת פלטפורמת וויקס. התוכנית שמה דגש על אזוריות – המשתתפים אשר יעברו את הקורס יבנו אתרי אינטרנט עבור בעלי עסקים מהאזור.
כחלק משיתוף פעולה בין וואלה, מפעל הפיס ו‑Elevation, תוכנית "בשביל הצפון" מציעה הכשרה והתמחות מעשית לעסקים קטנים ובינוניים בצפון הארץ שנפגעו כלכלית בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המשתתפים יקבלו כלים אפקטיביים בשיווק דיגיטלי ומסחר מקוון, ייהנו מליווי מקצועי אישי ומנטורינג, וייקחו חלק בסדנאות פרקטיות שמטרתן להחזיר את העסק לצמיחה ולפעולה.
במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.
בשיתוף:
סדנה חווייתית בבתי ספר יסודיים, במסגרת שיתוף פעולה ייחודי עם AWS, לחשיפה לעולמות הרובוטיקה והתכנות. התלמידים בונים ומקודדים רובוטים בעזרת ערכות LEGO ו-iRobot, מפתחים חשיבה לוגית, עבודת צוות ויצירתיות – וכל זה ללא עלות לבית הספר.
בשיתוף:
במסגרת שיתוף פעולה בין המכללה האקדמית כנרת ו-Elevation, תוכנית Mission: AI נועדה להקנות למשרתי מילואים פעילים, חיילים משוחררים ובוגרי שירות לאומי-אזרחי כישורים מעשיים בתחום הבינה המלאכותית ו-BizOps. התוכנית כוללת הרצאות, תרגולים קבוצתיים, פרויקטים וסימולציות, ומותאמת במיוחד לשעות הערב במתכונת אונליין. המשתתפים ייהנו מליווי אישי, מנטורינג מקצועי ותהליך הכנה ממוקד להשתלבות בתפקידי כניסה בהייטק.
בשיתוף:
בשיתוף:
במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.
בשיתוף:
מיזם בין-מגזרי משותף שמטרתו צמצום הפער המובנה בנקודת הפתיחה של צעירים מאוכלוסיות היעד אשר נמצאות בייצוג חסר בתעשיית ההייטק. במהלך התוכנית ייחשפו המשתתפים לתכנים מעולמות ההייטק ויזכו בייעוץ תעסוקתי במטרה להתוות את דרך ההתפתחות האישית המיטבית.
תכנית ייעודית המיועדת למשתתפים מיישובי עוטף עזה. במסגרת התוכנית ילמדו המשתתפים לבנות אתרים בעזרת פלטפורמת וויקס. התוכנית שמה דגש על אזוריות – המשתתפים אשר יעברו את הקורס יבנו אתרי אינטרנט עבור בעלי עסקים מהאזור.
בשיתוף:
התוכנית, שפותחה בשיתוף פורום נשות המילואימניקים, נועדה לספק מענה לאלפי נשים שנפגעו תעסוקתית עקב המלחמה ושגרת המילואים של בני זוגן. התוכנית מציעה מסלולי הכשרה מגוונים, שיאפשרו לרכוש מקצוע חדש ולהשתלב בתעשיית ההייטק או להתפתח במסלול המקצועי שלהן. המשתתפות יקבלו ליווי אישי, רשת תמיכה והכשרה מקצועית, שיקנו להן את הכלים הדרושים להצלחה בעולם העבודה.
במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.
בשיתוף:
יוזמה ברוכה ומשותפות של משרד הרווחה, קרן רש״י ו-Google, בשיתוף Elevation, כדי לאפשר אופק תעסוקתי ותנאי שכר מכובדים לנשים נפגעות אלימות במשפחה. בשל הנסיון שלנו, פנו אלינו כדי לבצע את תכנית ההכשרה ולהכין את אותן נשים לתפקידי צמיחה בהייטק. הנשים סיימו בהצלחה הכשרות פרונטליות ומקוונות בתחומים טכנולוגיים כגון Data, SC, ניהול סושיאל ועוד.
תוכנית פורצת דרך בשיתוף עם Google, שמטרתה להגדיל את אחוז הנשים המועסקות בתעשיית ההייטק ולסייע לחברות לקלוט עובדות רלוונטיות לצמיחתן. התוכנית הראשונה והיחידה שמכשירה ומסייעת לנשים להיכנס לתפקידים בתחום הדאטה ובמקצועות הצמיחה- CS ומכירות בהייטק. מתוך עשרות אלפי מועמדות, הכשרנו ללא עלות מצידן, מעל 300 נשים שהגיעו ללא ניסיון והיום משתלבות בחברות שונות בתעשייה.
התוכנית, שפותחה בשיתוף פורום נשות המילואימניקים, נועדה לספק מענה לאלפי נשים שנפגעו תעסוקתית עקב המלחמה ושגרת המילואים של בני זוגן. התוכנית מציעה מסלולי הכשרה מגוונים, שיאפשרו לרכוש מקצוע חדש ולהשתלב בתעשיית ההייטק או להתפתח במסלול המקצועי שלהן. המשתתפות יקבלו ליווי אישי, רשת תמיכה והכשרה מקצועית, שיקנו להן את הכלים הדרושים להצלחה בעולם העבודה.
בשיתוף:
במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.
בשיתוף:
יוזמה ברוכה ומשותפות של משרד הרווחה, קרן רש״י ו-Google, בשיתוף Elevation, כדי לאפשר אופק תעסוקתי ותנאי שכר מכובדים לנשים נפגעות אלימות במשפחה. בשל הנסיון שלנו, פנו אלינו כדי לבצע את תכנית ההכשרה ולהכין את אותן נשים לתפקידי צמיחה בהייטק. הנשים סיימו בהצלחה הכשרות פרונטליות ומקוונות בתחומים טכנולוגיים כגון Data, SC, ניהול סושיאל ועוד.
תוכנית פורצת דרך בשיתוף Google, שמטרתה להגדיל את אחוז הנשים המועסקות בהייטק ולסייע לחברות לקלוט עובדות רלוונטיות לצמיחתן. זוהי התוכנית הראשונה והיחידה שמכשירה ומסייעת לנשים להיכנס לתפקידים בתחום הדאטה, CS ומכירות בהייטק. מתוך עשרות אלפי מועמדות, הכשרנו ללא עלות מצידן מעל 300 נשים, כולל עולות חדשות, שהגיעו ללא ניסיון קודם והיום משתלבות בהצלחה בחברות מובילות בתעשייה.
במסגרת תוכניות הרשות לחדשנות לקידום החברה הבדואית לתעסוקה איכותית, פותחה תוכנית ייעודית בשיתוף עמותת כוכבי המדבר, הג'וינט ומרכז הקריירה בחורה. התוכנית נועדה לחשוף צעירים וצעירות בדואים להייטק, לחזק כישורי בסיס, תחושת שייכות, מיומנויות חברתיות וחשיבה עסקית, לצד צמצום פערים באנגלית והכשרה מקצועית בשלושה תחומים מבוקשים בתעשייה.
מיזם בין-מגזרי משותף שמטרתו צמצום הפער המובנה בנקודת הפתיחה של צעירים מאוכלוסיות היעד אשר נמצאות בייצוג חסר בתעשיית ההייטק. במהלך התוכנית ייחשפו המשתתפים לתכנים מעולמות ההייטק ויזכו בייעוץ תעסוקתי במטרה להתוות את דרך ההתפתחות האישית המיטבית.
בשיתוף:
במסגרת זכייתה בקול קורא של הרשות לחדשנות ומשרד העבודה (מסלול 44), מפעילה אלביישן את תוכנית AWS reStart בשיתוף ומימון רשת התורמים הערבים קודרה. ההכשרה, המיועדת לאקדמאים ואקדמאיות מהמגזר הערבי, מעניקה כישורים להשתלבות בתפקידי כניסה בתחום מחשוב הענן של AWS, כולל הסמכה רשמית במסגרת בוטקמפ מקצועי וייחודי.
בשיתוף:
במסגרת תוכניות הרשות לחדשנות לקידום החברה הבדואית לתעסוקה איכותית, פותחה תוכנית ייעודית בשיתוף עמותת כוכבי המדבר, הג'וינט ומרכז הקריירה בחורה. התוכנית נועדה לחשוף צעירים וצעירות בדואים להייטק, לחזק כישורי בסיס, תחושת שייכות, מיומנויות חברתיות וחשיבה עסקית, לצד צמצום פערים באנגלית והכשרה מקצועית בשלושה תחומים מבוקשים בתעשייה.
מיזם בין-מגזרי משותף שמטרתו צמצום הפער המובנה בנקודת הפתיחה של צעירים מאוכלוסיות היעד אשר נמצאות בייצוג חסר בתעשיית ההייטק. במהלך התוכנית ייחשפו המשתתפים לתכנים מעולמות ההייטק ויזכו בייעוץ תעסוקתי במטרה להתוות את דרך ההתפתחות האישית המיטבית.
במסגרת זכייתה בקול קורא של הרשות לחדשנות ומשרד העבודה (מסלול 44), מפעילה אלביישן את תוכנית AWS reStart בשיתוף ומימון רשת התורמים הערבים קודרה. ההכשרה, המיועדת לאקדמאים ואקדמאיות מהמגזר הערבי, מעניקה כישורים להשתלבות בתפקידי כניסה בתחום מחשוב הענן של AWS, כולל הסמכה רשמית במסגרת בוטקמפ מקצועי וייחודי.
בשיתוף:
תוכנית ייעודית לעולים ועולות חדשים בשיתוף הסוכנות היהודית, הכוללת הכשרה מקיפה בניהול פרויקטים טכנולוגיים ודיגיטליים. התוכנית כוללת סדנאות Power Skills, ליווי אישי להשמה, סיורים מקצועיים ופרויקט גמר – ומתקיימת במתכונת היברידית בבאר שבע.
בשיתוף:
התוכנית מיועדת לעולים חדשים ומציעה הכשרות מתקדמות בתחומי Front End ודאטה. התוכנית נבנתה כדי לסייע לעולים להשתלב בתעשיית ההייטק, עם דגש על הקניית מיומנויות טכנולוגיות נדרשות וליווי מקצועי לשוק העבודה.
תוכנית פורצת דרך בשיתוף Google, שמטרתה להגדיל את אחוז הנשים המועסקות בהייטק ולסייע לחברות לקלוט עובדות רלוונטיות לצמיחתן. זוהי התוכנית הראשונה והיחידה שמכשירה ומסייעת לנשים להיכנס לתפקידים בתחום הדאטה, CS ומכירות בהייטק. מתוך עשרות אלפי מועמדות, הכשרנו ללא עלות מצידן מעל 300 נשים, כולל עולות חדשות, שהגיעו ללא ניסיון קודם והיום משתלבות בהצלחה בחברות מובילות בתעשייה.
התוכנית מיועדת לעולים חדשים ומציעה הכשרות מתקדמות בתחומי Front End ודאטה. התוכנית נבנתה כדי לסייע לעולים להשתלב בתעשיית ההייטק, עם דגש על הקניית מיומנויות טכנולוגיות נדרשות וליווי מקצועי לשוק העבודה.
תוכנית פורצת דרך בשיתוף Google, שמטרתה להגדיל את אחוז הנשים המועסקות בהייטק ולסייע לחברות לקלוט עובדות רלוונטיות לצמיחתן. זוהי התוכנית הראשונה והיחידה שמכשירה ומסייעת לנשים להיכנס לתפקידים בתחום הדאטה, CS ומכירות בהייטק. מתוך עשרות אלפי מועמדות, הכשרנו ללא עלות מצידן מעל 300 נשים, כולל עולות חדשות, שהגיעו ללא ניסיון קודם והיום משתלבות בהצלחה בחברות מובילות בתעשייה.
בשיתוף:
במסגרת שיתוף הפעולה עם MEGO, אלביישן הובילה את השלב האחרון במסלול ההכשרה לגברים מהחברה החרדית. התוכנית כללה בוטקמפ אינטנסיבי, שהועבר במקביל ב-5 מרכזים שונים ברחבי הארץ, בהם הוכשרו כ-120 משתתפים לתפקידי פיתוח הנדרשים ביותר בתעשייה. ההכשרות נבנו בהתאם לצרכי השוק העדכניים, תוך דגש על פיתוח כישורים מעשיים ומקצועיים שמאפשרים השתלבות בתפקידי מפתח בעולם ההייטק.
בשיתוף:
אנו גאים לתמוך בשילוב נשים מהחברה החרדית בהייטק. תוכניות ההכשרה שלנו מותאמות לנשים שסיימו את לימודי מה"ט במסלולי הנדסאות, ומספקות כלים מעשיים, חיבור לשוק העבודה ופיתוח מיומנויות עדכניות. אנו מחויבים לסביבה תומכת שמאפשרת למשתתפות למצות את הפוטנציאל שלהן ולהשתלב בקריירה מתקדמת ומצליחה.
בשיתוף:
במסגרת שיתוף הפעולה עם MEGO, אלביישן הובילה את השלב האחרון במסלול ההכשרה לגברים מהחברה החרדית. התוכנית כללה בוטקמפ אינטנסיבי, שהועבר במקביל ב-5 מרכזים שונים ברחבי הארץ, בהם הוכשרו כ-120 משתתפים לתפקידי פיתוח הנדרשים ביותר בתעשייה. ההכשרות נבנו בהתאם לצרכי השוק העדכניים, תוך דגש על פיתוח כישורים מעשיים ומקצועיים שמאפשרים השתלבות בתפקידי מפתח בעולם ההייטק.
בשיתוף:
כחלק משיתוף פעולה בין וואלה, מפעל הפיס ו‑Elevation, תוכנית "בשביל הצפון" מציעה הכשרה והתמחות מעשית לעסקים קטנים ובינוניים בצפון הארץ שנפגעו כלכלית בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המשתתפים יקבלו כלים אפקטיביים בשיווק דיגיטלי ומסחר מקוון, ייהנו מליווי מקצועי אישי ומנטורינג, וייקחו חלק בסדנאות פרקטיות שמטרתן להחזיר את העסק לצמיחה ולפעולה.
תכנית Google שהוקמה על ידנו על מנת להכשיר עסקים קטנים ובינוניים למכור אונליין ולהגדיל הכנסות.
היא מוכרת כאחת מתוכניות האימפקט המעניינות והחשובות ביותר על ידי Google ברחבי העולם. מאז הקמתה, לפני כ-5 שנים, מעל 1000 עסקים השתתפו וסיימו את התכנית בהצלחה בישראל ובאיחוד האמירויות כאשר מרבית העסקים מגדילים את הכנסותיהם בממוצע כחודשיים מסיום התוכנית.
בשיתוף:
תוכנית הנועדה להגדיל את פריון מפעלי התעשייה בישראל באמצעות הטמעת כלים מונחי דאטה לניהול מידע במפעל. הכשרנו מעל 100 מפעלים ברחבי הארץ כדי לבצע התייעלות משמעותית באמצעות מעבר לתהליך קבלת החלטות מבוסס נתונים.
בנוסף, קיבלו עובדי המפעל כלים לבניית אסטרטגיה שיווקית והתייעלות בתחום ההון האנושי, תוך ליווי צמוד של מנטורים.
כחלק משיתוף פעולה בין וואלה, מפעל הפיס ו‑Elevation, תוכנית "בשביל הצפון" מציעה הכשרה והתמחות מעשית לעסקים קטנים ובינוניים בצפון הארץ שנפגעו כלכלית בעקבות מלחמת חרבות ברזל. המשתתפים יקבלו כלים אפקטיביים בשיווק דיגיטלי ומסחר מקוון, ייהנו מליווי מקצועי אישי ומנטורינג, וייקחו חלק בסדנאות פרקטיות שמטרתן להחזיר את העסק לצמיחה ולפעולה.
תכנית Google שהוקמה על ידנו על מנת להכשיר עסקים קטנים ובינוניים למכור אונליין ולהגדיל הכנסות.
היא מוכרת כאחת מתוכניות האימפקט המעניינות והחשובות ביותר על ידי Google ברחבי העולם. מאז הקמתה, לפני כ-5 שנים, מעל 1000 עסקים השתתפו וסיימו את התכנית בהצלחה בישראל ובאיחוד האמירויות כאשר מרבית העסקים מגדילים את הכנסותיהם בממוצע כחודשיים מסיום התוכנית.
בשיתוף:
תוכנית הנועדה להגדיל את פריון מפעלי התעשייה בישראל באמצעות הטמעת כלים מונחי דאטה לניהול מידע במפעל. הכשרנו מעל 100 מפעלים ברחבי הארץ כדי לבצע התייעלות משמעותית באמצעות מעבר לתהליך קבלת החלטות מבוסס נתונים.
בנוסף, קיבלו עובדי המפעל כלים לבניית אסטרטגיה שיווקית והתייעלות בתחום ההון האנושי, תוך ליווי צמוד של מנטורים.