ההשפעה שלנו

קידום מוביליות חברתית תוך יצירת שינוי אמיתי

אנחנו לא רק מספקים הכשרה – אלא מאפשרים שינוי. באמצעות תהליכי הכשרה מקצועיים ומעשיים, הבוגרים שלנו מכלל האוכלוסיות מתחילות קריירות חדשות בשוק העבודה.

כחברה הפועלת למען אנשים, תוכניות הכשרה שלנו מיועדת ליצירת הזדמנויות חדשות ומציאות שונה עבור הבוגרים. מעבר לרכישת כלים מקצועיים –  תהליכי ההכשרה משפרים את הביטחון העצמי, מעצימים ומובילים לשינוי מהותי בחייהם האישיים והמקצועיים.

0 +

אנשים שהושפעו חיובית מכלל התוכניות שלנו

0 +

בוגרים ובוגרות

0 +

בעלי עסקים קטנים ובינוניים עברו הכשרה לדיגיטציה

0 +

מפעלים הפכו למבוססי נתונים

מעל עשור של ניסיון ביצירת שינוי

פיתוח והובלת תוכניות מותאמות לקהלי יעד ומטרות מגוונות

עדכון כישורים

תוכניות המחזקות יכולות מקצועיות ומתאימות לדרישות שוק העבודה המשתנה. מיועדות לקהלי יעד מגוונים ולמטרות שונות, משלבות למידה עיונית ומעשית, מייעלות את העבודה היומיומית ומשפרות את ההשתלבות בשוק העבודה

מקרי בוחן לדוגמה:

הקניית כישורים שונים הנדרשים לחיי היום יום כגון חינוך פיננסי, אוריינות דיגיטלית ושימוש בכלי AI

הכשרות לעצמאיים ובעלי עסקים קטנים בכישורים הנדרשים לניהול עסק והגדלת הכנסות

תוכניות חשיפה לצעירים המאפשרות כישורי בסיס לעבודה והתנסות במקצועות שונות.

הכשרה וליווי להשמה

תוכניות הכשרה בתחומים מבוקשים, מותאמות לדרישות מעסיקי הקצה, מבוססות על שותפות רב-מגזרית עם פילנתרופיה, גופים ציבוריים ומעסיקים. השותפות מבטיחה הכשרה ממוקדת ויישומית, מסייעת להשתלבות מקצועית ומצמצמת פערי כישורים בתעשייה

פיתוח והובלת תוכניות ייעודית בשיתוף עמותות, קרנות וחברות מובילות לשילוב מאות בוגרים בשוק התעסוקה מאוכלוסיות שונות:

חברה ערבית

נפגעי מלחמה

מילואימניקים

נשים

ועוד...

לוגו חברת AWS
לוגו חברת Google
לוגו חברת Salesforce
לוגו Israel Innovation Authority
Avoda_Labor_Logo (1)
Appleseeds_LOGO_3_Hebrew
logo-04
and more icon

פיתוח כלכלי אזורי

תוכניות המתמקדות בחיזוק קלאסטרים מקצועיים, פיתוח ההון האנושי המקומי והתאמת ההכשרה לצרכי התעשייה האזורית. הן פועלות בשיתוף רשויות, מוסדות אקדמיים, מעסיקים וגופים ממשלתיים, ליצירת מנועי צמיחה וכלכלה מקיימת

מקרי בוחן לדוגמה:

פיתוח תוכניות נושאיות בתחומים חדשים כגון פודטק, קוונטים ואגריטק, הכוללות מחקר, איפיון משרות, בניית הכשרה והוצאתה לפועל

הקמת מרכזי הכשרות אזוריים למיצוי תעסוקתי מקומי, בתהליך הכולל מיפוי משרות וחברות, בניית תוכנית הכשרות מותאמת והוצאתה לפועל

שותפות עם מוסדות אקדמיים בגליל ובנגב לפיתוח הכשרות ייעודיות לצמצום פערי ביקוש והיצע. תכניות Last Mile Education מגשרות בין בוגרי האקדמיה לצרכי התעשייה ומקדמות תעסוקה איכותית

logo-04
לוגו Israel Innovation Authority
לוגו ארגון Joint
foodtec logo
Sapir_new_logo
1200px-TelHaiAcademic
סמל_מפאת
and more icon

הכשרות מבוססות נתוני זמן אמת

באמצעות מערכת ה-Eleplace שפיתחנו, אנו מתבססים על נתוני זמן אמת והכשרותינו נבחרות על פי הביקושים הנוכחיים לתפקידים בתעשייה. הכלי מאפשר לנו להתאים את תוכניות ההכשרה לצרכי השוק, במיקומים הנדרשים, ובהתאם למאפייני קהל היעד בתכנית. כך גוברים הסיכויים כי בוגרינו יוכלו למצות את הפוטנציאל שלהם ולהשתלב בתפקידים בביקוש גבוה באופן מיטבי.

באמצעות מערכת ה-Eleplace שפיתחנו, אנו מתבססים על נתוני זמן אמת והכשרותינו נבחרות על פי הביקושים הנוכחיים לתפקידים בתעשייה. הכלי מאפשר לנו להתאים את תוכניות ההכשרה לצרכי השוק, במיקומים הנדרשים, ובהתאם למאפייני קהל היעד בתכנית. כך גוברים הסיכויים כי בוגרינו יוכלו למצות את הפוטנציאל שלהם ולהשתלב בתפקידים בביקוש גבוה באופן מיטבי.

איך אנחנו יוצרים אימפקט?

תהליך בניית תוכניות המותאמות לכל קהל יעד ופונקציית מטרה

1.

קונספט

גיבוש התכנית ומתווה הכשרה מותאם למטרות התכנית וקהל היעד

2.

הקמת תשתית

אפיון והקמת התשתית הנדרשת, כולל חיבור לגורמים נוספים באקו-סיסטם

3.

ניהול ותכנון

פיתוח מתודולוגיה, מודל הכשרה, סילבוס, תכנים ותרגולים מעשיים

4.

שיווק

בניית מיתוג, הקמת נכסים דיגיטליים לגיוס המועמדים, ביצוע קמפיינים מקוונים ושיווק דרך שיתופי פעולה

5.

מיון ובדיקת התאמה

מיון וסינון המועמדים בהתאם למטרות הפרויקט וצרכי התעשייה

6.

הכשרה

הכשרה "Live" (פרונטלית או מקוונת), תוך התנסות במקרי בוחן מהתעשייה, פתרון בעיות ותרגול מעשי

7.

ליווי להשמה

ליווי אישי וקבוצתי עד למציאת עבודה בתחום ההכשרה

8.

מדידה

הערכת האפקטיביות של ההכשרה עמידה ביעדי התכנית

אנחנו מאמינים בכוחם של כישורים

לפתוח דלתות ולשנות חיים

יחד עם שותפים מובילים ממשרדי ממשלה, חברות הייטק ועמותות, הובלנו מספר רב של תוכניות קצרות וארוכות טווח:

תכנית Food Techies

במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.

בשיתוף:

תכנית QuantumIL

תוכנית הכשרה לאומית פורצת דרך בתחום הטכנולוגיה הקוונטית, המיועדת לפתח מומחים לתעשיית ההייטק והביטחון בישראל. התוכנית משלבת לימודים תיאורטיים עם הכשרה מעשית, בשיתוף גופים מובילים ומוסדות אקדמיים, במטרה להוביל חדשנות וליצור מוצרים מבוססי טכנולוגיה קוונטית לעתיד.
בשיתוף:

מורי דרך עושים הסברה ישראלית

המלחמה הובילה באופן כמעט מוחלט לעצירת הגעת תיירים לישראל, עובדה שפגעה אנושות בפרנסתם של מורי הדרך. מטרת התכנית היא להכשיר אותם לביצוע תהליכי הסברה ע"י ביסוס כישורים בעולמות ההסברה המקוונת באמצעות הרשתות החברתיות המובילות (Tik-Tok, X, Facebook וכו').
בשיתוף:

תוכנית הכשרה וליווי לחקלאים ביישובי קו עימות

חקלאות מבוססת נתונים
תוכנית שהוקמה בתחילת המלחמה שמטרתה לסייע לחקלאים בצפון לשלב נתונים בתהליכי קבלת ההחלטות ולתמוך בתהליכי דיגיטציה שונים. במסגרת התוכנית מקבלים החקלאים הכשרה מקצועית לצד ליווי צמוד מיועצים מקצועיים.
בשיתוף:
תכנית Food Techies

במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.

בשיתוף:
לוגו Israel Innovation Authority
IsraelFoodTechValley - Logo
logo zurim-01
new logo (2)-01
לוגו ארגון Joint
תכנית QuantumIL
תוכנית הכשרה לאומית פורצת דרך בתחום הטכנולוגיה הקוונטית, המיועדת לפתח מומחים לתעשיית ההייטק והביטחון בישראל. התוכנית משלבת לימודים תיאורטיים עם הכשרה מעשית, בשיתוף גופים מובילים ומוסדות אקדמיים, במטרה להוביל חדשנות וליצור מוצרים מבוססי טכנולוגיה קוונטית לעתיד.
בשיתוף:
לוגו Israel Innovation Authority
hazira logo
סמל_מפאת_2023
מורי דרך עושים הסברה ישראלית
המלחמה הובילה באופן כמעט מוחלט לעצירת הגעת תיירים לישראל, עובדה שפגעה אנושות בפרנסתם של מורי הדרך. מטרת התכנית היא להכשיר אותם לביצוע תהליכי הסברה ע"י ביסוס כישורים בעולמות ההסברה המקוונת באמצעות הרשתות החברתיות המובילות (Tik-Tok, X, Facebook וכו').
בשיתוף:
WEB2022_JOINT
logo_EMBED-87
20161127102712_משרד-התיירות
חקלאות מבוססת נתונים
תוכנית שהוקמה בתחילת המלחמה שמטרתה לסייע לחקלאים בצפון לשלב נתונים בתהליכי קבלת ההחלטות ולתמוך בתהליכי דיגיטציה שונים. במסגרת התוכנית מקבלים החקלאים הכשרה מקצועית לצד ליווי צמוד מיועצים מקצועיים.
בשיתוף:
WEB2022_JOINT
New-Project-87
mtova_logo

הבית לצמיחה אישית ומקצועית עבור אלמנות ויתומי צה"ל וכוחות הביטחון

התוכנית נבנתה על מנת לייצר לבני משפחות הנופלים הזדמנויות לצמיחה מקצועית וקידום אישי דרך רכישת מיומנויות לעולם התעסוקה, כלים להתנהלות כלכלית מיטיבה והכשרות מקצועיות לתפקידים בביקוש גבוה בתעשיית ההייטק

בשיתוף:

הכשרת Salesforce Admin למפונים מאזורי הלחימה

תוכנית ייעודית ללימוד מקצוע Salesforce Administrator המיועדת לנפגעי ונפגעות המלחמה. במסגרת התוכנית זוכים המשתתפים להכשרה מקצועית, תהליך ליווי ומנטורינג מקצועי, התמחות פרקטית ובסופו של דבר השמה בתפקיד החדש.

בשיתוף:

תוכנית Tech Troop להכשרת וגיוס משרתי מילואים להייטק

התוכנית תכשיר מאות משרתי מילואים בשלוש השנים הקרובות לתפקידים מבוקשים ותלווה אותם לעבודה, בשיתוף חברות הייטק מובילות. התוכנית נועדה לתמוך במשרתים שחזרו לשגרה, חלקם ללא עבודה או בחיפוש כיוון חדש, ולעזור להם להשתלב בתעשייה בתפקידים מקצועיים ומובילים.

בשיתוף:

הכשרת בניית אתרים ב-WIX למשתתפים מהנגב המערבי

תכנית ייעודית המיועדת למשתתפים מיישובי עוטף עזה. במסגרת התוכנית ילמדו המשתתפים לבנות אתרים בעזרת פלטפורמת וויקס. התוכנית שמה דגש על אזוריות – המשתתפים אשר יעברו את הקורס יבנו אתרי אינטרנט עבור בעלי עסקים מהאזור.

בשיתוף:

היוZמה לקידום נשות העוטף בדרום ובצפון

במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.

בשיתוף:

הבית לצמיחה אישית ומקצועית עבור אלמנות ויתומי צה"ל וכוחות הביטחון

התוכנית נבנתה על מנת לייצר לבני משפחות הנופלים הזדמנויות לצמיחה מקצועית וקידום אישי דרך רכישת מיומנויות לעולם התעסוקה, כלים להתנהלות כלכלית מיטיבה והכשרות מקצועיות לתפקידים בביקוש גבוה בתעשיית ההייטק

בשיתוף:
הכשרת Salesforce Admin למפונים מאזורי הלחימה

תוכנית ייעודית ללימוד מקצוע Salesforce Administrator המיועדת לנפגעי ונפגעות המלחמה. במסגרת התוכנית זוכים המשתתפים להכשרה מקצועית, תהליך ליווי ומנטורינג מקצועי, התמחות פרקטית ובסופו של דבר השמה בתפקיד החדש.

בשיתוף:
תוכנית Tech Troop להכשרת וגיוס משרתי מילואים להייטק

התוכנית תכשיר מאות משרתי מילואים בשלוש השנים הקרובות לתפקידים מבוקשים ותלווה אותם לעבודה, בשיתוף חברות הייטק מובילות. התוכנית נועדה לתמוך במשרתים שחזרו לשגרה, חלקם ללא עבודה או בחיפוש כיוון חדש, ולעזור להם להשתלב בתעשייה בתפקידים מקצועיים ומובילים.

בשיתוף:

הכשרת בניית אתרים ב-WIX למשתתפים מהנגב המערבי

תכנית ייעודית המיועדת למשתתפים מיישובי עוטף עזה. במסגרת התוכנית ילמדו המשתתפים לבנות אתרים בעזרת פלטפורמת וויקס. התוכנית שמה דגש על אזוריות – המשתתפים אשר יעברו את הקורס יבנו אתרי אינטרנט עבור בעלי עסקים מהאזור.

בשיתוף:
היוZמה לקידום נשות העוטף בדרום ובצפון

במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.

בשיתוף:

תכנית Food Techies

במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.

בשיתוף:

היוZמה לקידום תעסוקת צעירים

במסגרת שיתוף פעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה, הקימה אלביישן שתי תוכניות מקצועיות לצעירים בגילאי 18-35. התוכניות כוללות הכשרת UI/UX בשיתוף עיריית אופקים לתושבי הנגב המערבי, והכשרת Data Analyst לצעירים מהפריפריה, בדגש על מפונים מהצפון ונפגעי מלחמה מהמרכז, עם ליווי מקצועי עד להשמה.

בשיתוף:

היוZמה לקידום נשות העוטף בדרום ובצפון

במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.

בשיתוף:

תכנית Negev Talent

תכנית הכשרות אזורית לה שותפות כלל רשויות האשכול שמטרתה הקמת מרכז אזורי להכשרות מקצועיות, שיאפשר לתושבי הנגב המזרחי חשיפה והכשרה למקצועות טכנולוגיים ותעסוקה איכותית בתעשיית ההייטק המקומית.
בשיתוף:

מיזם PreTech

מיזם בין-מגזרי משותף שמטרתו צמצום הפער המובנה בנקודת הפתיחה של צעירים מאוכלוסיות היעד אשר נמצאות בייצוג חסר בתעשיית ההייטק. במהלך התוכנית ייחשפו המשתתפים לתכנים מעולמות ההייטק ויזכו בייעוץ תעסוקתי במטרה להתוות את דרך ההתפתחות האישית המיטבית.

בשיתוף:

הכשרת בניית אתרים ב-WIX למשתתפים מהנגב המערבי

תכנית ייעודית המיועדת למשתתפים מיישובי עוטף עזה. במסגרת התוכנית ילמדו המשתתפים לבנות אתרים בעזרת פלטפורמת וויקס. התוכנית שמה דגש על אזוריות – המשתתפים אשר יעברו את הקורס יבנו אתרי אינטרנט עבור בעלי עסקים מהאזור.

בשיתוף:
תכנית Food Techies

במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.

בשיתוף:
לוגו Israel Innovation Authority
IsraelFoodTechValley - Logo
logo zurim-01
new logo (2)-01
לוגו ארגון Joint
היוZמה לקידום תעסוקת צעירים

במסגרת שיתוף פעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה, הקימה אלביישן שתי תוכניות מקצועיות לצעירים בגילאי 18-35. התוכניות כוללות הכשרת UI/UX בשיתוף עיריית אופקים לתושבי הנגב המערבי, והכשרת Data Analyst לצעירים מהפריפריה, בדגש על מפונים מהצפון ונפגעי מלחמה מהמרכז, עם ליווי מקצועי עד להשמה.

בשיתוף:

היוZמה לקידום נשות העוטף בדרום ובצפון

במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.

בשיתוף:

תכנית Negev Talent
תכנית הכשרות אזורית לה שותפות כלל רשויות האשכול שמטרתה הקמת מרכז אזורי להכשרות מקצועיות, שיאפשר לתושבי הנגב המזרחי חשיפה והכשרה למקצועות טכנולוגיים ותעסוקה איכותית בתעשיית ההייטק המקומית.
בשיתוף:
מיזם PreTech

מיזם בין-מגזרי משותף שמטרתו צמצום הפער המובנה בנקודת הפתיחה של צעירים מאוכלוסיות היעד אשר נמצאות בייצוג חסר בתעשיית ההייטק. במהלך התוכנית ייחשפו המשתתפים לתכנים מעולמות ההייטק ויזכו בייעוץ תעסוקתי במטרה להתוות את דרך ההתפתחות האישית המיטבית.

בשיתוף:
הכשרת בניית אתרים ב-WIX למשתתפים מהנגב המערבי

תכנית ייעודית המיועדת למשתתפים מיישובי עוטף עזה. במסגרת התוכנית ילמדו המשתתפים לבנות אתרים בעזרת פלטפורמת וויקס. התוכנית שמה דגש על אזוריות – המשתתפים אשר יעברו את הקורס יבנו אתרי אינטרנט עבור בעלי עסקים מהאזור.

בשיתוף:

היוZמה לקידום נשות העוטף בדרום ובצפון

במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.

בשיתוף:

תוכנית בדרכה

יוזמה ברוכה ומשותפות של משרד הרווחה, קרן רש״י ו-Google, בשיתוף Elevation, כדי לאפשר אופק תעסוקתי ותנאי שכר מכובדים לנשים נפגעות אלימות במשפחה. בשל הנסיון שלנו, פנו אלינו כדי לבצע את תכנית ההכשרה ולהכין את אותן נשים לתפקידי צמיחה בהייטק. הנשים סיימו בהצלחה הכשרות פרונטליות ומקוונות בתחומים טכנולוגיים כגון Data, SC, ניהול סושיאל ועוד.

בשיתוף:

תכנית Accelherate

תוכנית פורצת דרך בשיתוף עם Google, שמטרתה להגדיל את אחוז הנשים המועסקות בתעשיית ההייטק ולסייע לחברות לקלוט עובדות רלוונטיות לצמיחתן. התוכנית הראשונה והיחידה שמכשירה ומסייעת לנשים להיכנס לתפקידים בתחום הדאטה ובמקצועות הצמיחה- CS ומכירות בהייטק. מתוך עשרות אלפי מועמדות, הכשרנו ללא עלות מצידן, מעל 300 נשים שהגיעו ללא ניסיון והיום משתלבות בחברות שונות בתעשייה.

בשיתוף:
היוZמה לקידום נשות העוטף בדרום ובצפון

במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.

בשיתוף:

תוכנית בדרכה

יוזמה ברוכה ומשותפות של משרד הרווחה, קרן רש״י ו-Google, בשיתוף Elevation, כדי לאפשר אופק תעסוקתי ותנאי שכר מכובדים לנשים נפגעות אלימות במשפחה. בשל הנסיון שלנו, פנו אלינו כדי לבצע את תכנית ההכשרה ולהכין את אותן נשים לתפקידי צמיחה בהייטק. הנשים סיימו בהצלחה הכשרות פרונטליות ומקוונות בתחומים טכנולוגיים כגון Data, SC, ניהול סושיאל ועוד.

בשיתוף:
תכנית Accelherate

תוכנית פורצת דרך בשיתוף Google, שמטרתה להגדיל את אחוז הנשים המועסקות בהייטק ולסייע לחברות לקלוט עובדות רלוונטיות לצמיחתן. זוהי התוכנית הראשונה והיחידה שמכשירה ומסייעת לנשים להיכנס לתפקידים בתחום הדאטה, CS ומכירות בהייטק. מתוך עשרות אלפי מועמדות, הכשרנו ללא עלות מצידן מעל 300 נשים, כולל עולות חדשות, שהגיעו ללא ניסיון קודם והיום משתלבות בהצלחה בחברות מובילות בתעשייה.

בשיתוף:

תכנית ׳מעארף׳ - עבור החברה הבדואית בנגב

במסגרת תוכניות הרשות לחדשנות לקידום החברה הבדואית לתעסוקה איכותית, פותחה תוכנית ייעודית בשיתוף עמותת כוכבי המדבר, הג'וינט ומרכז הקריירה בחורה. התוכנית נועדה לחשוף צעירים וצעירות בדואים להייטק, לחזק כישורי בסיס, תחושת שייכות, מיומנויות חברתיות וחשיבה עסקית, לצד צמצום פערים באנגלית והכשרה מקצועית בשלושה תחומים מבוקשים בתעשייה.

בשיתוף:

תכנית A-Tech

במסגרת הזכייה בקול קורא לקידום החברה הערבית להייטק של הרשות לחדשנות ומשרד העבודה (מסלול 44), זכתה אלביישן להוביל בשיתוף עמותת עתידנא את התוכנית המורכבת מ-16 מסלולי הכשרה שונים למקצועות בביקוש גבוה בתחומי הפיתוח ומקצועות הצמיחה. מטרת התכנית לשלב מעל ל-400 בוגרים ובוגרות מהחברה הערבית בתפקידי הכניסה שלהם בתעשיית ההייטק הישראלית.
בשיתוף:

מיזם PreTech

מיזם בין-מגזרי משותף שמטרתו צמצום הפער המובנה בנקודת הפתיחה של צעירים מאוכלוסיות היעד אשר נמצאות בייצוג חסר בתעשיית ההייטק. במהלך התוכנית ייחשפו המשתתפים לתכנים מעולמות ההייטק ויזכו בייעוץ תעסוקתי במטרה להתוות את דרך ההתפתחות האישית המיטבית.

בשיתוף:

תכנית AWS re/Start

במסגרת זכייתה בקול קורא של הרשות לחדשנות ומשרד העבודה (מסלול 44), מפעילה אלביישן את תוכנית AWS reStart בשיתוף ומימון רשת התורמים הערבים קודרה. ההכשרה, המיועדת לאקדמאים ואקדמאיות מהמגזר הערבי, מעניקה כישורים להשתלבות בתפקידי כניסה בתחום מחשוב הענן של AWS, כולל הסמכה רשמית במסגרת בוטקמפ מקצועי וייחודי.

בשיתוף:

שיתוף פעולה עם Appleseeds

הכשרות מקצועיות ללא עלות בתחומי QA Automation ו-Data Analysis, בשיתוף עמותת תפוח וחברת Elevation. ההכשרות מיועדות למועמדים ומועמדות המעוניינים בקריירה בהייטק, ומספקות תכנים מעשיים המותאמים לצרכי התעשייה, כולל ליווי תעסוקתי וייעוץ קריירה. הלמידה מתבצעת באופן מקוון, ומיועדת בעיקר לחברה הערבית, במטרה לצמצם חסמים בכניסה להייטק הישראלי.

בשיתוף:

תכנית ׳מעארף׳ - עבור החברה הבדואית בנגב

במסגרת תוכניות הרשות לחדשנות לקידום החברה הבדואית לתעסוקה איכותית, פותחה תוכנית ייעודית בשיתוף עמותת כוכבי המדבר, הג'וינט ומרכז הקריירה בחורה. התוכנית נועדה לחשוף צעירים וצעירות בדואים להייטק, לחזק כישורי בסיס, תחושת שייכות, מיומנויות חברתיות וחשיבה עסקית, לצד צמצום פערים באנגלית והכשרה מקצועית בשלושה תחומים מבוקשים בתעשייה.

בשיתוף:
תכנית A-Tech
במסגרת הזכייה בקול קורא לקידום החברה הערבית להייטק של הרשות לחדשנות ומשרד העבודה (מסלול 44), זכתה אלביישן להוביל בשיתוף עמותת עתידנא את התוכנית המורכבת מ-16 מסלולי הכשרה שונים למקצועות בביקוש גבוה בתחומי הפיתוח ומקצועות הצמיחה. מטרת התכנית לשלב מעל ל-400 בוגרים ובוגרות מהחברה הערבית בתפקידי הכניסה שלהם בתעשיית ההייטק הישראלית.
בשיתוף:
מיזם PreTech

מיזם בין-מגזרי משותף שמטרתו צמצום הפער המובנה בנקודת הפתיחה של צעירים מאוכלוסיות היעד אשר נמצאות בייצוג חסר בתעשיית ההייטק. במהלך התוכנית ייחשפו המשתתפים לתכנים מעולמות ההייטק ויזכו בייעוץ תעסוקתי במטרה להתוות את דרך ההתפתחות האישית המיטבית.

בשיתוף:
תכנית AWS re/Start

במסגרת זכייתה בקול קורא של הרשות לחדשנות ומשרד העבודה (מסלול 44), מפעילה אלביישן את תוכנית AWS reStart בשיתוף ומימון רשת התורמים הערבים קודרה. ההכשרה, המיועדת לאקדמאים ואקדמאיות מהמגזר הערבי, מעניקה כישורים להשתלבות בתפקידי כניסה בתחום מחשוב הענן של AWS, כולל הסמכה רשמית במסגרת בוטקמפ מקצועי וייחודי.

בשיתוף:
שיתוף פעולה עם Appleseeds
הכשרות מקצועיות ללא עלות בתחומי QA Automation ו-Data Analysis, בשיתוף עמותת תפוח וחברת Elevation. ההכשרות מיועדות למועמדים ומועמדות המעוניינים בקריירה בהייטק, ומספקות תכנים מעשיים המותאמים לצרכי התעשייה, כולל ליווי תעסוקתי וייעוץ קריירה. הלמידה מתבצעת באופן מקוון, ומיועדת בעיקר לחברה הערבית, במטרה לצמצם חסמים בכניסה להייטק הישראלי.

בשיתוף:

תוכנית Rise High לעולים חדשים

התוכנית מיועדת לעולים חדשים ומציעה הכשרות מתקדמות בתחומי Front End ודאטה. התוכנית נבנתה כדי לסייע לעולים להשתלב בתעשיית ההייטק, עם דגש על הקניית מיומנויות טכנולוגיות נדרשות וליווי מקצועי לשוק העבודה.

בשיתוף:

תכנית Accelherate

תוכנית פורצת דרך בשיתוף Google, שמטרתה להגדיל את אחוז הנשים המועסקות בהייטק ולסייע לחברות לקלוט עובדות רלוונטיות לצמיחתן. זוהי התוכנית הראשונה והיחידה שמכשירה ומסייעת לנשים להיכנס לתפקידים בתחום הדאטה, CS ומכירות בהייטק. מתוך עשרות אלפי מועמדות, הכשרנו ללא עלות מצידן מעל 300 נשים, כולל עולות חדשות, שהגיעו ללא ניסיון קודם והיום משתלבות בהצלחה בחברות מובילות בתעשייה.

בשיתוף:
תוכנית Rise High לעולים חדשים

התוכנית מיועדת לעולים חדשים ומציעה הכשרות מתקדמות בתחומי Front End ודאטה. התוכנית נבנתה כדי לסייע לעולים להשתלב בתעשיית ההייטק, עם דגש על הקניית מיומנויות טכנולוגיות נדרשות וליווי מקצועי לשוק העבודה.

בשיתוף:
תכנית Accelherate

תוכנית פורצת דרך בשיתוף Google, שמטרתה להגדיל את אחוז הנשים המועסקות בהייטק ולסייע לחברות לקלוט עובדות רלוונטיות לצמיחתן. זוהי התוכנית הראשונה והיחידה שמכשירה ומסייעת לנשים להיכנס לתפקידים בתחום הדאטה, CS ומכירות בהייטק. מתוך עשרות אלפי מועמדות, הכשרנו ללא עלות מצידן מעל 300 נשים, כולל עולות חדשות, שהגיעו ללא ניסיון קודם והיום משתלבות בהצלחה בחברות מובילות בתעשייה.

בשיתוף:

תכניות לנשים חרדיות

אנו גאים לתמוך בשילוב נשים מהחברה החרדית בהייטק. תוכניות ההכשרה שלנו מותאמות לנשים שסיימו את לימודי מה"ט במסלולי הנדסאות, ומספקות כלים מעשיים, חיבור לשוק העבודה ופיתוח מיומנויות עדכניות. אנו מחויבים לסביבה תומכת שמאפשרת למשתתפות למצות את הפוטנציאל שלהן ולהשתלב בקריירה מתקדמת ומצליחה.

בשיתוף:

תכניות לגברים חרדים

במסגרת שיתוף הפעולה עם MEGO, אלביישן הובילה את השלב האחרון במסלול ההכשרה לגברים מהחברה החרדית. התוכנית כללה בוטקמפ אינטנסיבי, שהועבר במקביל ב-5 מרכזים שונים ברחבי הארץ, בהם הוכשרו כ-120 משתתפים לתפקידי פיתוח הנדרשים ביותר בתעשייה. ההכשרות נבנו בהתאם לצרכי השוק העדכניים, תוך דגש על פיתוח כישורים מעשיים ומקצועיים שמאפשרים השתלבות בתפקידי מפתח בעולם ההייטק.

בשיתוף:

תכניות לנשים חרדיות

אנו גאים לתמוך בשילוב נשים מהחברה החרדית בהייטק. תוכניות ההכשרה שלנו מותאמות לנשים שסיימו את לימודי מה"ט במסלולי הנדסאות, ומספקות כלים מעשיים, חיבור לשוק העבודה ופיתוח מיומנויות עדכניות. אנו מחויבים לסביבה תומכת שמאפשרת למשתתפות למצות את הפוטנציאל שלהן ולהשתלב בקריירה מתקדמת ומצליחה.

בשיתוף:

תכניות לגברים חרדים

במסגרת שיתוף הפעולה עם MEGO, אלביישן הובילה את השלב האחרון במסלול ההכשרה לגברים מהחברה החרדית. התוכנית כללה בוטקמפ אינטנסיבי, שהועבר במקביל ב-5 מרכזים שונים ברחבי הארץ, בהם הוכשרו כ-120 משתתפים לתפקידי פיתוח הנדרשים ביותר בתעשייה. ההכשרות נבנו בהתאם לצרכי השוק העדכניים, תוך דגש על פיתוח כישורים מעשיים ומקצועיים שמאפשרים השתלבות בתפקידי מפתח בעולם ההייטק.

בשיתוף:

האקדמיה ל-ShoppingIL

shoppingIL-האקדמיה ל

תכנית Google שהוקמה על ידנו על מנת להכשיר עסקים קטנים ובינוניים למכור אונליין ולהגדיל הכנסות.
היא מוכרת כאחת מתוכניות האימפקט המעניינות והחשובות ביותר על ידי Google ברחבי העולם. מאז הקמתה, לפני כ-5 שנים, מעל 1000 עסקים השתתפו וסיימו את התכנית בהצלחה בישראל ובאיחוד האמירויות כאשר מרבית העסקים מגדילים את הכנסותיהם בממוצע כחודשיים מסיום התוכנית.

בשיתוף:

תוכנית Tech Factory

Tech Factory

תוכנית הנועדה להגדיל את פריון מפעלי התעשייה בישראל באמצעות הטמעת כלים מונחי דאטה לניהול מידע במפעל. הכשרנו מעל 100 מפעלים ברחבי הארץ כדי לבצע התייעלות משמעותית באמצעות מעבר לתהליך קבלת החלטות מבוסס נתונים.
בנוסף, קיבלו עובדי המפעל כלים לבניית אסטרטגיה שיווקית והתייעלות בתחום ההון האנושי, תוך ליווי צמוד של מנטורים.

בשיתוף:
shoppingIL-האקדמיה ל
האקדמיה ל-ShoppingIL

תכנית Google שהוקמה על ידנו על מנת להכשיר עסקים קטנים ובינוניים למכור אונליין ולהגדיל הכנסות.
היא מוכרת כאחת מתוכניות האימפקט המעניינות והחשובות ביותר על ידי Google ברחבי העולם. מאז הקמתה, לפני כ-5 שנים, מעל 1000 עסקים השתתפו וסיימו את התכנית בהצלחה בישראל ובאיחוד האמירויות כאשר מרבית העסקים מגדילים את הכנסותיהם בממוצע כחודשיים מסיום התוכנית.

בשיתוף:

Tech Factory
תוכנית Tech Factory

תוכנית הנועדה להגדיל את פריון מפעלי התעשייה בישראל באמצעות הטמעת כלים מונחי דאטה לניהול מידע במפעל. הכשרנו מעל 100 מפעלים ברחבי הארץ כדי לבצע התייעלות משמעותית באמצעות מעבר לתהליך קבלת החלטות מבוסס נתונים.
בנוסף, קיבלו עובדי המפעל כלים לבניית אסטרטגיה שיווקית והתייעלות בתחום ההון האנושי, תוך ליווי צמוד של מנטורים.

בשיתוף:

תכנית Food Techies

במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.

בשיתוף:

תכנית QuantumIL

תוכנית הכשרה לאומית פורצת דרך בתחום הטכנולוגיה הקוונטית, המיועדת לפתח מומחים לתעשיית ההייטק והביטחון בישראל. התוכנית משלבת לימודים תיאורטיים עם הכשרה מעשית, בשיתוף גופים מובילים ומוסדות אקדמיים, במטרה להוביל חדשנות וליצור מוצרים מבוססי טכנולוגיה קוונטית לעתיד.
בשיתוף:

מורי דרך עושים הסברה ישראלית

המלחמה הובילה באופן כמעט מוחלט לעצירת הגעת תיירים לישראל, עובדה שפגעה אנושות בפרנסתם של מורי הדרך. מטרת התכנית היא להכשיר אותם לביצוע תהליכי הסברה ע"י ביסוס כישורים בעולמות ההסברה המקוונת באמצעות הרשתות החברתיות המובילות (Tik-Tok, X, Facebook וכו').
בשיתוף:

תוכנית הכשרה וליווי לחקלאים ביישובי קו עימות

חקלאות מבוססת נתונים
תוכנית שהוקמה בתחילת המלחמה שמטרתה לסייע לחקלאים בצפון לשלב נתונים בתהליכי קבלת ההחלטות ולתמוך בתהליכי דיגיטציה שונים. במסגרת התוכנית מקבלים החקלאים הכשרה מקצועית לצד ליווי צמוד מיועצים מקצועיים.
בשיתוף:
תכנית Food Techies

במסגרת התכנית לשיקום הגליל ביום שאחרי המלחמה, הושקה תכנית הפודטק שמטרתה להכשיר 120 עובדים לתפקידים חדשים המתפתחים בתעשיית הפודטק. התכנית תחבר בין ההכשרה האקדמית לבין צרכי התעשייה המשתנים, תייצר רכיב "Last Mile Education" בתוך המנהלת ותהפוך אותה למוקד הידע בתחום.

בשיתוף:
לוגו Israel Innovation Authority
IsraelFoodTechValley - Logo
logo zurim-01
new logo (2)-01
לוגו ארגון Joint
תכנית QuantumIL
תוכנית הכשרה לאומית פורצת דרך בתחום הטכנולוגיה הקוונטית, המיועדת לפתח מומחים לתעשיית ההייטק והביטחון בישראל. התוכנית משלבת לימודים תיאורטיים עם הכשרה מעשית, בשיתוף גופים מובילים ומוסדות אקדמיים, במטרה להוביל חדשנות וליצור מוצרים מבוססי טכנולוגיה קוונטית לעתיד.
בשיתוף:
לוגו Israel Innovation Authority
hazira logo
סמל_מפאת_2023
מורי דרך עושים הסברה ישראלית
המלחמה הובילה באופן כמעט מוחלט לעצירת הגעת תיירים לישראל, עובדה שפגעה אנושות בפרנסתם של מורי הדרך. מטרת התכנית היא להכשיר אותם לביצוע תהליכי הסברה ע"י ביסוס כישורים בעולמות ההסברה המקוונת באמצעות הרשתות החברתיות המובילות (Tik-Tok, X, Facebook וכו').
בשיתוף:
WEB2022_JOINT
logo_EMBED-87
20161127102712_משרד-התיירות
חקלאות מבוססת נתונים
תוכנית שהוקמה בתחילת המלחמה שמטרתה לסייע לחקלאים בצפון לשלב נתונים בתהליכי קבלת ההחלטות ולתמוך בתהליכי דיגיטציה שונים. במסגרת התוכנית מקבלים החקלאים הכשרה מקצועית לצד ליווי צמוד מיועצים מקצועיים.
בשיתוף:
WEB2022_JOINT
New-Project-87
mtova_logo

הבית לצמיחה אישית ומקצועית עבור אלמנות ויתומי צה"ל וכוחות הביטחון

התוכנית נבנתה על מנת לייצר לבני משפחות הנופלים הזדמנויות לצמיחה מקצועית וקידום אישי דרך רכישת מיומנויות לעולם התעסוקה, כלים להתנהלות כלכלית מיטיבה והכשרות מקצועיות לתפקידים בביקוש גבוה בתעשיית ההייטק

בשיתוף:

הכשרת Salesforce Admin למפונים מאזורי הלחימה

תוכנית ייעודית ללימוד מקצוע Salesforce Administrator המיועדת לנפגעי ונפגעות המלחמה. במסגרת התוכנית זוכים המשתתפים להכשרה מקצועית, תהליך ליווי ומנטורינג מקצועי, התמחות פרקטית ובסופו של דבר השמה בתפקיד החדש.

בשיתוף:

תוכנית Tech Troop להכשרת וגיוס משרתי מילואים להייטק

התוכנית תכשיר מאות משרתי מילואים בשלוש השנים הקרובות לתפקידים מבוקשים ותלווה אותם לעבודה, בשיתוף חברות הייטק מובילות. התוכנית נועדה לתמוך במשרתים שחזרו לשגרה, חלקם ללא עבודה או בחיפוש כיוון חדש, ולעזור להם להשתלב בתעשייה בתפקידים מקצועיים ומובילים.

בשיתוף:

הכשרת בניית אתרים ב-WIX למשתתפים מהנגב המערבי

תכנית ייעודית המיועדת למשתתפים מיישובי עוטף עזה. במסגרת התוכנית ילמדו המשתתפים לבנות אתרים בעזרת פלטפורמת וויקס. התוכנית שמה דגש על אזוריות – המשתתפים אשר יעברו את הקורס יבנו אתרי אינטרנט עבור בעלי עסקים מהאזור.

בשיתוף:

היוZמה לקידום נשות העוטף בדרום ובצפון

במסגרת שיתוף הפעולה עם היוזמה לקידום תעסוקת צעירים במשרד העבודה והרשות לקידום מעמד האישה, הקימה אלביישן הכשרה מקצועית ל-Account Management עבור נשות העוטף בדרום ובצפון, כולל אשקלון, נתיבות, אופקים וישובי העוטף בדרום. תוכנית זו כוללת תהליך מקצועי וליווי עד להשמה בתפקיד החדש.

בשיתוף:

הבית לצמיחה אישית ומקצועית עבור אלמנות ויתומי צה"ל וכוחות הביטחון

התוכנית נבנתה על מנת לייצר לבני משפחות הנופלים הזדמנויות לצמיחה מקצועית וקידום אישי דרך רכישת מיומנויות לעולם התעסוקה, כלים להתנהלות כלכלית מיטיבה והכשרות מקצועיות לתפקידים בביקוש גבוה בתעשיית ההייטק

בשיתוף: