אפשר לבנות אקדמיה לבד.
אבל כדאי לעשות זאת עם המומחים בתחום
- הכשרות מקצועיות לביצוע Reskill ארגוני וניוד פנים ארגוני
- הכשרות פיתוח עובדים ו-Upskil ארגוני בתחומי צמיחה כגון דאטה, פיתוח ועוד
- תכני הדרכה עדכניים המועברים על ידי טובי המרצים
- שימוש בפתרונות הדרכה חדשניים והדרכה התנסותית
- אחוז גבוה של שימור עובדים - פי 2 מארגונים ללא אקדמיה
- עלייה בערך המותג הארגוני
-
חיסכון זמן ומשאבים ארגוניים בגיוס והכשרות עובדים חדשים
* ניוד עובדים יעיל פי 6 מהכשרת עובד חדש