משיכת טאלנטים פוטנציאליים היא אתגר גדול עבור חברות רבות. כמו כן, משרות הגיוס בצמיחה מהירה יותר מכלל שוק העבודה.
האקדמיה תכשיר את המשתתפים למשרות מגייסים בשוק ההייטק. היא תכלול פיתוח ידע ומומחיות בתהליכי הגיוס, בשילוב עם הבנה של הצרכים המשתנים בשוק באמצעות שיעורים ותרגילים מעשיים.
67 שעות
סקירת המאפיינים הבסיסיים של שוק ההייטק, הכוללת הבנת המסע שעובר מועמד למשרה בהייטק.
סקירה מעמיקה הכוללת על שוק ההיי טק, הכוללת טרמינולוגיית מפתח, תיאור האקוסיסטם והמבנה הארגוני. בהמשך, סקירה של תהליך הגיוס ומחזור חיי המועמד.
טרמינולוגיה ואקוסיסטם של שוק ההייטק
ארגוני הייטק – פונקציונליות בסיסית
תהליך הגיוס – מבוא
מחזור חיי המועמד – מבוא
סקירת המאפיינים הבסיסיים של שוק ההייטק, הכוללת הבנת המסע שעובר מועמד למשרה בהייטק.
סקירה מעמיקה הכוללת על שוק ההיי טק, הכוללת טרמינולוגיית מפתח, תיאור האקוסיסטם והמבנה הארגוני. בהמשך, סקירה של תהליך הגיוס ומחזור חיי המועמד.
טרמינולוגיה ואקוסיסטם של שוק ההייטק
ארגוני הייטק – פונקציונליות בסיסית
תהליך הגיוס – מבוא
מחזור חיי המועמד – מבוא
היחידה הקודמת – מבוא להייטק
מקוון / פרונטלי / היברידי
היחידה הקודמת – מבוא להייטק
מקוון / פרונטלי / היברידי
סקירת הכלים החיוניים למגייסות/ים, בעיקר
ATS (Applicant Tracker System)
וכיצד למנף את לינקדאין ככלי גיוס מרכזי.
מגייסות/ים נדרשות/ים לדעת להשתמש בכלים רבים כחלק מהעבודה היומיומית. נסקור את ה-ATS (Applicant Tracker System) ונלמד כיצד למנף את לינקדאין ככלי מרכזי לגיוס.
מבוא ללינקדאין
מערכות גיוס (ATS)
סקירת הכלים החיוניים למגייסות/ים, בעיקר ATS
(Applicant Tracker System)
וכיצד למנף את לינקדאין ככלי גיוס מרכזי.
מגייסות/ים נדרשות/ים לדעת להשתמש בכלים רבים כחלק מהעבודה היומיומית. נסקור את ה-ATS (Applicant Tracker System) ונלמד כיצד למנף את לינקדאין ככלי מרכזי לגיוס.
מבוא ללינקדאין
מערכות גיוס (ATS)
היחידות הקודמות – מבוא להייטק וכלי גיוס
מקוון / פרונטלי / היברידי
היחידות הקודמות – מבוא להייטק וכלי גיוס
מקוון / פרונטלי / היברידי
12 שעות
מבט מעמיק על כל אחד מהשלבים במחזור חיי הגיוס הכולל שלבי גיוס שונים. המשתתפים ירכשו ידע מעמיק הנדרש בתפקידי גיוס, ויכירו מושגים וטרמינולוגיות בעזרת מקרי בוחן מהחיים.
"לפני כל דבר אחר, הכנה היא המפתח להצלחה". אלכסנדר גרהם בל
שלב ההכנה- כיצד להתכונן לתהליך הגיוס בעזרת ניתוח המשרה, תיאור המשרה, ופגישת התנעה עם המנהל המעסיק.
ניתוח משרה ותיאורים
תיאורי משרות נפוצים
פגישת התנעה
מבט מעמיק על כל אחד מהשלבים במחזור חיי הגיוס הכולל שלבי גיוס שונים. המשתתפים ירכשו ידע מעמיק הנדרש בתפקידי גיוס, ויכירו מושגים וטרמינולוגיות בעזרת מקרי בוחן מהחיים.
"לפני כל דבר אחר, הכנה היא המפתח להצלחה". אלכסנדר גרהם בל
שלב ההכנה- כיצד להתכונן לתהליך הגיוס בעזרת ניתוח המשרה, תיאור המשרה, ופגישת התנעה עם המנהל המעסיק.
ניתוח משרה ותיאורים
תיאורי משרות נפוצים
פגישת התנעה
היחידות הקודמות – מבוא להייטק, כלי גיוס ושלב 1
מקוון / פרונטלי / היברידי
היחידות הקודמות – מבוא להייטק, כלי גיוס ושלב 1
מקוון / פרונטלי / היברידי
מבט מעמיק על כל אחד מהשלבים במחזור חיי הגיוס הכולל שלבי גיוס שונים. המשתתפים ירכשו ידע מעמיק הנדרש בתפקידי גיוס, ויכירו מושגים וטרמינולוגיות בעזרת מקרי בוחן מהחיים.
שלב המפגש הראשון עם המועמדים.סקירת שיטות המיקור, האסטרטגיות ותרגולן בלינקדאין.
שיטות למיקור מועמדים
סדנת לינקדאין
מבט מעמיק על כל אחד מהשלבים במחזור חיי הגיוס הכולל שלבי גיוס שונים. המשתתפים ירכשו ידע מעמיק הנדרש בתפקידי גיוס, ויכירו מושגים וטרמינולוגיות בעזרת מקרי בוחן מהחיים.
שלב המפגש הראשון עם המועמדים.סקירת שיטות המיקור, האסטרטגיות ותרגולן בלינקדאין.
שיטות למיקור מועמדים
סדנת לינקדאין
מקוון / פרונטלי / היברידי
מקוון / פרונטלי / היברידי
15 שעות
מבט מעמיק על כל אחד מהשלבים במחזור חיי הגיוס הכולל שלבי גיוס שונים. המשתתפים ירכשו ידע מעמיק הנדרש בתפקידי גיוס, ויכירו מושגים וטרמינולוגיות בעזרת מקרי בוחן מהחיים.
שלב המפגש עם הניסיון והיכולות של המועמדים. שימוש מקרה בוחן מתגלגל לאורך הקורס.
סינון קורות חיים
סינון טלפוני
ראיון פנים אל פנים
ראיון וירטואלי
מבט מעמיק על כל אחד מהשלבים במחזור חיי הגיוס הכולל שלבי גיוס שונים. המשתתפים ירכשו ידע מעמיק הנדרש בתפקידי גיוס, ויכירו מושגים וטרמינולוגיות בעזרת מקרי בוחן מהחיים.
שלב המפגש עם הניסיון והיכולות של המועמדים. שימוש מקרה בוחן מתגלגל לאורך הקורס.
סינון קורות חיים
סינון טלפוני
ראיון פנים אל פנים
ראיון וירטואלי
היחידות הקודמות – מבוא להייטק, כלי גיוס ושלב 1-3
מקוון / פרונטלי / היברידי
1 שעה
היחידות הקודמות – מבוא להייטק, כלי גיוס ושלב 1-3
מקוון / פרונטלי / היברידי
1 שעה
מבט מעמיק על כל אחד מהשלבים במחזור חיי הגיוס הכולל שלבי גיוס שונים. המשתתפים ירכשו ידע מעמיק הנדרש בתפקידי גיוס, ויכירו מושגים וטרמינולוגיות בעזרת מקרי בוחן מהחיים.
השלב בו נעשה הסינון ונבחרים המועמדים הסופיים, וכן מתבצע תהליך סופי טרם הגשת הצעה. שימוש במקרה בוחן מתגלגל לאורך הקורס.
בדיקת המלצות
מבנה שכר ותבחינים
מבט מעמיק על כל אחד מהשלבים במחזור חיי הגיוס הכולל שלבי גיוס שונים. המשתתפים ירכשו ידע מעמיק הנדרש בתפקידי גיוס, ויכירו מושגים וטרמינולוגיות בעזרת מקרי בוחן מהחיים.
השלב בו נעשה הסינון ונבחרים המועמדים הסופיים, וכן מתבצע תהליך סופי טרם הגשת הצעה. שימוש במקרה בוחן מתגלגל לאורך הקורס.
בדיקת המלצות
מבנה שכר ותבחינים
היחידות הקודמות – מבוא להייטק, כלי גיוס ושלב 1-4
מקוון / פרונטלי / היברידי
6.5 שעות
היחידות הקודמות – מבוא להייטק, כלי גיוס ושלב 1-4
מקוון / פרונטלי / היברידי
6.5 שעות
מבט מעמיק על כל אחד מהשלבים במחזור חיי הגיוס הכולל שלבי גיוס שונים. המשתתפים ירכשו ידע מעמיק הנדרש בתפקידי גיוס, ויכירו מושגים וטרמינולוגיות בעזרת מקרי בוחן מהחיים.
השלב בו המגייסים יוצרים קשר עם המועמדים ונותנים להם תשובה – תשובה שלילית באופן חיובי, או הגשת הצעה למועמד/ת הנבחר/ת. שימוש במקרה מבחן מתגלגל לאורך הקורס.
איך לומר "תודה, אבל לא"
מתן הצעה
מסע המועמד
מבט מעמיק על כל אחד מהשלבים במחזור חיי הגיוס הכולל שלבי גיוס שונים. המשתתפים ירכשו ידע מעמיק הנדרש בתפקידי גיוס, ויכירו מושגים וטרמינולוגיות בעזרת מקרי בוחן מהחיים.
השלב בו המגייסים יוצרים קשר עם המועמדים ונותנים להם תשובה – תשובה שלילית באופן חיובי, או הגשת הצעה למועמד/ת הנבחר/ת. שימוש במקרה מבחן מתגלגל לאורך הקורס.
איך לומר "תודה, אבל לא"
מתן הצעה
מסע המועמד
היחידות הקודמות – מבוא להייטק, כלי גיוס ושלב 1-5
מקוון / פרונטלי / היברידי
2 שעות
היחידות הקודמות – מבוא להייטק, כלי גיוס ושלב 1-5
מקוון / פרונטלי / היברידי
2 שעות
מבט מעמיק על כל אחד מהשלבים במחזור חיי הגיוס הכולל שלבי גיוס שונים. המשתתפים ירכשו ידע מעמיק הנדרש בתפקידי גיוס, ויכירו מושגים וטרמינולוגיות בעזרת מקרי בוחן מהחיים.
בשלב זה, נבצע סקירת תהליך הקליטה של מועמד לפי צעדי הקליטה ותיאור המשרה
תהליך קליטת עובדים
צעדים לתהליך קליטה
פלטפורמות תוכנה לקליטה וכלים לעובדים חדשים
עבודת צוות – תוכנית קליטה
מבט מעמיק על כל אחד מהשלבים במחזור חיי הגיוס הכולל שלבי גיוס שונים. המשתתפים ירכשו ידע מעמיק הנדרש בתפקידי גיוס, ויכירו מושגים וטרמינולוגיות בעזרת מקרי בוחן מהחיים.
בשלב זה, נבצע סקירת תהליך הקליטה של מועמד לפי צעדי הקליטה ותיאור המשרה
תהליך קליטת עובדים
צעדים לתהליך קליטה
פלטפורמות תוכנה לקליטה וכלים לעובדים חדשים
עבודת צוות – תוכנית קליטה
מקוון / פרונטלי / היברידי
13 שעות
לא נדרש
מקוון / פרונטלי / היברידי
13 שעות
פיתוח המיומנויות הנדרשות לניהול מוצלח של פרויקטי גיוס, יצירת תחזיות גיוס, עמידה ביעדי D&I ועבודה עם אנשי מקצוע בתפקידים מגוונים.
בשלב זה נבצע סקירה של האתגרים והעמקה לתוך הפתרונות האפשריים, המשתתפים יקבלווטיפים לניהול פרויקטים מוצלחים והשגת יעדי D&I. כמו כן, ירכשו מיומנויות ניהול פרויקטים.
מסע המועמד
ניהול לקוחות
שגרה מעשית
גיוס ממוקד מגוון
מדדים וניתוח גיוסים
יצירת תוכנית גיוס
ניהול קהילה ומיתוג מעסיק
פיתוח המיומנויות הנדרשות לניהול מוצלח של פרויקטי גיוס, יצירת תחזיות גיוס, עמידה ביעדי D&I ועבודה עם אנשי מקצוע בתפקידים מגוונים.
בשלב זה נבצע סקירה של האתגרים והעמקה לתוך הפתרונות האפשריים, המשתתפים יקבלווטיפים לניהול פרויקטים מוצלחים והשגת יעדי D&I. כמו כן, ירכשו מיומנויות ניהול פרויקטים.
מסע המועמד
ניהול לקוחות
שגרה מעשית
גיוס ממוקד מגוון
מדדים וניתוח גיוסים
יצירת תוכנית גיוס
ניהול קהילה ומיתוג מעסיק
6 שעות
היחידות הקודמות – שלב 1-6
6 שעות
פרויקט אישי, הכולל את כלל הצעדים במחזור חיי הגיוס. המשתתפים יציגו את הפרויקט לכלל הכיתה ויקבלו משוב משאר המשתתפים ומאנשי מקצוע בתחום.
המשתתפים ישלימו מטלה מסכמת שתכלול את כל השלבים בתהליך מחזור חיי הגיוס השלם ויציגו אותו לכל הכיתה.
פרויקט מסכם והצגה – מקרה מבחן לגיוס
הצגת הפרויקט המסכם
פרויקט אישי, הכולל את כלל הצעדים במחזור חיי הגיוס. המשתתפים יציגו את הפרויקט לכלל הכיתה ויקבלו משוב משאר המשתתפים ומאנשי מקצוע בתחום.
המשתתפים ישלימו מטלה מסכמת שתכלול את כל השלבים בתהליך מחזור חיי הגיוס השלם ויציגו אותו לכל הכיתה.
פרויקט מסכם והצגה – מקרה מבחן לגיוס
הצגת הפרויקט המסכם
